- 12
- 0
- 约5.74千字
- 约 7页
- 2017-01-03 发布于湖南
- 举报
目前人工成本现状、存在问题和降低人工成本有效方法
建筑业的民工荒使人工单价成本不断上升
现阶段新增建筑业劳动力人口数量在不断减少。建筑业农民工工作辛苦、工资拖欠现象严重、安全事故频发、权益保障不到位的现状仍未得到彻底改善,“民工荒”在进一步蔓延。
建筑业的技术工人缺乏使人工单价成本不断上升
建筑施工工种繁多,工序复杂,需要大量的技术工人作为支撑。长期以来,技术工人社会地位不高,工作环境差,中青年技术人才纷纷流失;建筑企业不够重视对技术工人的培养与储备。
项目管理者未全面发挥应有职能
缺少对人工成本计划的科学分解,缺少根据施工进度计划、分施工阶段、各个专业工种的需要、劳动定额,编制切实可行的劳动力需用量计划,考虑在单位内部的施工队伍和劳务基地中进行组织安排,工程现场缺少劳动力计划安排和分部分项施工优化中劳动力组合,造成人力成本浪费。
四、企业缺乏较为完善的劳动定额及实时改进
第二部分 降低人工成本有效方法
人工成本是企业劳动工资管理的一项重要指标,是降低劳动消耗,追求投入产出之比??通过组织结构优化,引入信息化技术等方式提升工作效率和管理协同效率,缓解人力资源不足的困境。
降低企业人工成本的途径
1、减员增效,做到劳动力要素与生产要素的最佳结合。
减员不是单纯地为了减几个人,其目的在于增效。增效,一是效率的提高
原创力文档

文档评论(0)