2014人力资源管理师试题全含答案.docVIP

08年5月人力资源管理师试题()含答案 第一部分 、职业道德 　　(第1～25题，共2s道题) 　　一、职业道德基础理论与知识部分 　　答题指导： 　　该部分均为选择题。每题均有四十鲁选项.其中单项选择题只有一个选项是正确的， 　　多顶选择置有两个或两个以上选项是正确的. 　　请根据题意的内容和要求答置.并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑. 　　错选、少选、多选.则该题均不得分. 　　(一)单项选择题(第1～8题) 　　l、关于道德的说法中。正确的是( ). 　　(A)道德是处理人与人、人与社会、人与自然关系的特殊行为规范 　　(B)道德是一种理想化的、难以落到实处的行为规范 　　(c)道德是一种人人能够认同.但人人又不藤意身体力行的行为规范 　　(D)道德是一个缺乏共同评价标准的行为规范 　　2、社会主义荣辱观的主要内容是( ). 　　(A)谦虚谨慎.戒骄戒躁，脱离低级趣味 (B)树立正确的权力观、地位观、利益观 　　(c)牢记“两务务必” (D)。八荣八耻。 　　3、建设节约型社会.很重要的一十方面是要求从业人员树立强烈的( ). 　　(A)改革创新观念 (B)节能减捧意识 　　(c)团结协作意识 (D)求真务实精神 　　4、古人所谓“慎独”的意思是( ). 　　(A)人是合群的社会性动物，要加强合作和谐.不能搞单打一 　　(B)人的心灵需要慰籍.要防止出现曲高和寡的状况