2014人力资源系统功能列表.docxVIP

人事管理 程序名称功能描述组织架构定义部门编号、名称、上下级结构、负责人、编制人数、班次、刷卡设备等，自动计算现有部门现有人数，部门上下级层数无限。人事档案输入包括员工基本资料、照片、工作经历、毕业院校、社会关系、附加文档(如Word文件,Excel文件,扫描文件[学历证书]等)、证件登记等，同时查看奖罚记录、休假记录、职务变动记录、培训记录。可在同一界面查看修改员工以上信息 可通过“证件扫描仪”快速录入资料(直接读取第二代身份证的姓名、相片、身份证号码、家庭地址、性别、出生日期、民族、有效期限、签发日期、籍贯、年龄，可辨别证件真假)；也可通过“QQ摄像头”快速照相?人事报表包括员工花名册、员工档案打印、某月出生名册、厂证设计制作与打印、分析图表、区段比较图、籍贯分配图、男女比例、年龄结构、学历结构、婚姻结构、省籍分布等。各种统计图表都可自定义，想到就能做到。合同管理员工合同记录员工签定合同的开始日期，结束日期，或无固定日期等信息，方便企业管理人员随时了解员工合同到期员工，给管理者一个明确的判断，是续签还是不签；辞工管理??? 可针对某部分人单独离职处理，并对其进行考勤和工资计算，同时对其进行离职标识、删除档案和纳入离职档案库。?确定员工将要离职的日期、员工离职的类型,离职的日期等信息，为下一步流程作准备；??? 员工办理离职时，人事软件会自动检测住宿、IC卡发放、保险、工衣、借物