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供配电系统技术员岗位职责考核标准 考核项目 考核内容 分值 评分方法 得分 备注 一、 工作 守纪 (25分) 1、积极加公司开展的学习会、视频会、通报会等，做到不迟到、不早退。 5 在公司各类会议中，缺席、迟到、早退一次均扣1分。 2、按时考勤，个人请销假、出差、离岗有台账记录，认真履行公司考勤管理制度。 5 个人请销假、出差、离岗与公司考勤机记录一致，一项不一致扣1分。 3、上班期间着装规范统一，仪容仪表得体大方。 5 着装不统一，一次扣1分。 4、办公桌上物品摆放整齐，个人卫生状况较好。 5 办公桌上物品摆放凌乱、卫生状况很差扣5分；较差扣3分，干净整洁不扣分。 5、工作期间不做与工作无关的事情。 5 工作期间玩网络游戏、看电影等，一次扣1分。 二、 业务 能力 (25分) 1、全面掌握稽查工作业务知识，具有指导和培训收费所稽查业务工作的能力 5 领导交办业务工作按时完成，未按时完成一次扣1分。被服务对象提出的业务问题按时解答，一次未解答或解答不合理扣1分。 2、具有制定本岗位所涉及的计划编制及总结分析能力 5 未做到，每项每次扣1分 3、业务工作内业资料按时归档。 5 分管工作内业资料整齐完整，按时归档。缺少一项扣1分。 4、工作质量完成较高，业务指导及办理无差错。 5 未做到，每项每次扣1分 5、具有完成本职工作任务及上级交办的其它工作任务的能力 5 未完成本职工作任务，每一次扣1分；未完成上级交办的其它工作任务，每一次扣2分 三、 履行 职责 (50分) 1、在科室主任的领导下，负责本路段的供配电、照明等设备维护管理工作。 5 没负责本路段的供配电、照明等设备维护管理工作。扣2分。 2、负责组织对供配电、照明、仪表及其附属设备进行维护，有计划、有组织对供配电、照明进行检修调测，保证设备质量良好。 5 没有负责组织对供配电设备、仪表及其附属设备进行维护扣1分；没有计划、组织对供配电设备进行检修调测扣1分。 3、及时掌握和分析研究供配电、照明障碍，迅速排除设备故障，认真解决设备质量问题并及时向上级请示报告。 5 没有及时掌握和分析研究供配电设备障碍扣1分；没有迅速排除设备故障扣2分；没有解决设备质量问题并及时向上级请示报告扣1分。 4、维修时要严格操作过程，应做好原始及日常维护和变更记录，遇到较大问题时应请示领导及时处理。 5 维修时没有严格操作过程，没有做好原始及日常维护和变更记录扣1分；遇较大问题没有请示领导及时处理扣1分。 5、负责在汛期风暴节季及节假日间应着重加强线路设备的巡查工作，突出重点，并做好抢修材料、工具器材的检查仓储工作。 10 汛期风暴节季及节假日期间没有加强线路设备巡查工作扣1分；没有做好抢修材料、工具器材的检查仓储工作扣1分。 6、负责对设备故障的查找、抢修、修复，做到故障点查找要及时准确，应随时发生及时处理。 5 对设备故障的查找、抢修、修复，对故障点查找不及时扣1；处理不及时扣1分。 7、负责对设备的“防潮、防蚀、防电”的“三防”保护措施，定期对电路进行实地摇测并掌握电气性能。 5 没有对设备做“三防”保护措施扣1分；没有定期对电路进行实地摇测扣1分。 8、在室主任的领导下，负责辖区内的变压器、配电柜、UPS电源及照明设施的管理和维修，确保配电系统运行正常。 5 没有负责辖区内的变压器扣1分；配电柜扣1分、UPS电源扣2分；照明设施扣1分。 9、协助室主任编制配电系统设施管理制度和年度维护维修计划。 10 没有协助室主任编制配电系统设施管理制度和年度维护维修计划各扣2分。 考核人（签字）： 被考核人（签字）： 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！ 小故事1、《扁鹊的医术》 　　魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢? 　　扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。 　　文王再问：“那么为什么你最出名呢? 　　扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去;中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明， 名气因此响遍全国。 　　大道理：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。 　　小故事2、危险的森林里 　　一个人在森林中漫游时，突然遇见了一只饥饿的老虎，老虎大吼一声就扑了上来。他立刻用最快