2014优秀团队员工评选.docVIP

为了提高员工的积极性、提高员工除了对员工在工作中表现突出的给予奖励外，每月评选月度优秀员工，加强员工的积极性和竞争意识。荣誉称号：1.综合荣誉：优秀员工2.单项荣誉：文明标兵质量标兵、标兵二.评选范围：优秀员工入不足个月的员工不在荣誉评选范围。文明标兵评选范围为公司全体员工（除公司领导外），质量标兵、生产标兵等单项荣誉评选范围为公司一线工入个月的员工荣誉评选。.评选办法和要求：1.评选工作由行政人事部牵头组织，以各部门、车间为单位对本单位员工进行评选推荐。要求各部门、车间在总结员工个人全年工作的基础上，注重实绩的考核，优中选优，要评出团结、评出风格、评出水平，切实按照评选条件进行公平、公正评选，确保优秀的员工得到应得的荣誉。2.各单位应于月日前将推荐人选名单和书面推荐材料报行政人事部，由行政人事部报公司领导平衡、审定。 奖励办法：荣誉称号：1.综合荣誉：优秀员工2.单项荣誉：文明标兵质量标兵、标兵 月度优秀者张榜公布并书面文件公示；颁发荣誉证书。颁发奖金。总评综合荣誉10名。每人500元/月。单项荣誉300元/月 优秀个人奖励、团队奖励，均以精神奖励为主，同时给予适当的物质奖励。此评选也作为集团公司年度评选的必备条件，并录入本人档案。 员工可享受多重奖励，获得奖励员工可以优先参与领导岗位的竞聘、晋升、选拔。 （年度新星奖除外）评选优秀员工是一项用真情凝聚人心，用实干