公司员工宿舍管理制中k度(征集意见稿).docVIP

公司员工宿舍管理制度 人力资源部［2011］004号 签发： 1．目的：为维护公司正常的工作秩序和员工人身安全及公司财产，加强公司员工宿舍管理，结合公司实际，制定本办法。 2．适用范围：本制度适用于思歌公司所有租赁的宿舍。 3．原则: 3.1总经理负责宿舍的总体管理、监督； 3.2行政部负责宿舍的日常管理（包括人员住宿安排、卫生管理、治安管理等）； 3.3各部门负责维护公司宿舍的整体秩序，共同努力创造和谐的生活环境。 4．内容： 4.1宿舍提供对象：本公司只为在职员工提供宿舍，倘若员工离职（包括自动离职、解雇、辞职到期且已结算薪资等）时，对宿舍的使用权即行终止，届时该员工应于结薪日起24小时内迁离宿舍，不得借故拖延； 4.2员工宿舍安排原则： 凡是新进员工有要求住宿者皆可入住，如有不住宿舍者公司亦无任何津贴及补贴 4.3员工宿舍费用方案： 4.3.1：公司承担宿舍租赁及管理费用，入住员工可凭单报销 4.3.2：水电费用及其它费用（煤气等）由入住员工自行解决 4.4员工宿舍纪律： 4.4.1住宿员工应遵守下列规则，违者将给予记警告（处罚10－50元）处分： 4.4.2室内不得使用或存放危险及违禁物品； 4.4.3不得于床上抽烟，烟灰、烟蒂不得丢弃地上； 4.4.4换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内； 4.4.5在使用电视、收音机、电脑时声音不得过大，以免妨碍他人休息； 4.4.6就寝时间自行安排 ，但不能影响正常上班时间； 4.4.7保持宿舍及周边卫生以防影响他人 4.4.8员工不得于宿舍内酗酒、赌博或进行其它不良或不当行为； 4.4.9不得从窗户、阳台往外丢东西。 4.4.10离职时应将钥匙缴交行政部人事专员。。 4.4.11 严禁任何员工未经行政部允许擅自调换宿舍房间。 4.4.12任何员工不得私自留宿他人(包括亲友)。任何员工未经批准而擅自留宿他人者；如造成事故情节严重者将送交公安机关处理。 4.4.13住宿员工有下列情况之一者，视情取消其住宿权利（退宿），情节严重者送交公安机关处理。 4.4.14蓄意破坏公用物品或设施等； 44.15经常妨碍周边邻舍安宁、屡教不改者； 4.4.17违反宿舍安全规定者； 4.4.18未经允许，拿用他人物品者； 4.4.19有偷窃行为者； 4.4.20 其它严重宿舍违纪行为。 4.5迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经主管人员检查，迁出宿舍时间为员工正常工作下班时间内； 4.6宿舍的配备设施(如空调、电风扇、水电设施、玻璃、门窗、床铺等)因使用或老化关系破损，必须向行政部汇报由行政部安排更换或维修。 4.7任何人不得蓄意破坏宿舍配套设施，一经发现照价赔偿并处以行政处罚；如无法确定相关责任人，由该宿舍成员共同承担。 4.8应保持宿舍原有结构及配备设施的安全、完整及摆放，严禁改造或变更，违者记大过一次。 4.9贵重物品应随身携带，遗失由员工自行负责。 4.10遵纪守法，严格遵守公司的有关规定，自觉维护宿舍区的秩序。 5.附则： 5.1本规定由公司行政部制订并负责检查与解释，报公司总经理批准，修改时亦同； 5.2本规定施行之后，凡既有规章制度与之相抵触的内容自行终止； 5.3本规定自颁布之日起施行。 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！ 小故事1、《扁鹊的医术》 　　魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢? 　　扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。 　　文王再问：“那么为什么你最出名呢? 　　扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去;中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明， 名气因此响遍全国。 　　大道理：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。 　　小故事2、危险的森林里 　　一个人在森林中漫游时，突然遇见了一只饥饿的老虎，老虎大吼一声就扑了上来。他立刻用最快的速度逃开，但是老虎紧追不舍，他一直跑一直跑，最后被老虎逼到了断崖边。 　　站在悬崖边上，他想：“与其被老虎捉到，活活被咬死，还不如跳入悬崖，说不定还有一线生机。” 　　他纵身跳入悬崖，非常幸运地卡在一棵树上。那是长在断崖边的梅树，树上结满了梅子。 　　正在庆幸之时，他听到断崖深处传来巨大的吼声，往崖底望去，原来有一只凶猛的狮子正抬头看着他，狮子的声音使他心颤，但转念一想：“狮子与老虎是相同的猛兽，被什么吃掉，都是一样的。” 　　刚一放下心，又听见了一阵声音，仔细