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河南企业培训机构—————— 华益傲峰企业教育集团是专业从事中小型企业定制式培训咨询服务和高效团队建设的教育机构；公司拥有资深企业管理咨询师8人，北大、清华“EMBA”、“MBA”客座教授10余人， NLP“企业管理教练”导师5人，成立第一家河南省“体验式教练联盟”服务机构，拥有体验式培训教练18人，服务于省内外千余家企业。 咨询热线 华益傲峰倡导体验式学习与理论教育培训相结合，旨在改善和丰富现有团队建设的学习模式、突破培训效果中的瓶颈，把“企业管理教练”理念融入企业教育中，传播个人及团队激励法则，建全、完善团队及个人价值观，打造个人与团队的持久竞争力。华益傲峰在咨询培训领域卓而不凡的服务品质得到千余家企业认可与肯定，华益傲峰人为中国企业可持续发展及个人快速成长保驾护航！ 公司发展历程： 公司主要课程： 2005年 以户外拓展训练为起点成功迈进培训行业 《身心灵动力工作坊》 2006年 首家成立“华益傲峰户外拓展训练教练联盟” 《国学教育学习》 2007年 首家推行多元化合作，展开全方位企业培训服务 《户外拓展训练》 2008年 成功推行绝对实战、实操、 实效的“定制式”咨询服务 《企业管理策划咨询服务》 2009年 国内首家推出《室内深度体验式培训》 《企业培训体系建立与实施》 2010年 与北京国学院合作办学，学习平台再次提升 成功推行“1+1”企业管理脚力咨询指导服务 成功推出“AFTJ创富模式培训体系”，更具针对性为企业解决问题。 成功推出“AFTJ创富模式培训体系”，更具针对性为企业解决问题。 2011年，成立“华益傲峰农牧企业管理学院” 成功推出华益傲峰《身心灵动力工作坊》--企业管理教练灵修课程；成功推出《钢铁销售精英训练营》三阶训，系统打造企业销售团队！ 课程名称1：企业客户关系管理培养 时间跨度：根据不同的活动项目而定学习目的 1、增进公司与客户之间的友谊，更好的合作和发展 2、我们的客户一起去体验困难、挑战、压力、恐惧，保证和客户之间的良好的合作与关系 3、和客户走得更近，让大家真正超越平常业务关系，建立真正的友谊 4、提高自我控制能力，从容应对压力与挑战 5、强化探索精神与创新意识，培养进取心 课程名称2：高绩效团队课程 目标人员：销售部、营销部经理及员工 客服 客户 适合对象:企业或部门中的全体员工 时间:1-2天 目标:激发个人潜力,熔炼卓越团队,掌握组建,激励团队的方法,打造你全新的团队面貌,引爆你的团队合力 将目光投向作为团队领导者的您，为您提供： 1．一次完整的体验！作为团队的一员，您将体验团队从成立走到成熟的每一个阶段。这种的体验使得您对团队阶段的理解再不会只是停留在理论的点滴，而是一幅幅生动的场景。正是这些生动的场景，作为我们的研究讨论的案例，从中找出； 2．为什么会这样？对亲身参与的鲜活案例进行分析，找出其中的规律；进而用这些规律指导下一轮的实施，并且体验； 3．这样做的结果对于团队的效率的影响，以及如何做得更好，在体验式学习的循环中提升领导力 高绩效团队课程中的角色设计让您身不由己地参与, 高难度的任务让您的体力和脑力充分接受挑战, 任务的神秘和环环相扣使您对课程充满兴趣, 竞争机制使您一刻不能怠慢, 追求卓越.不断成功的体验激励使您渴望下一个成功, 任务的失败和挫折引发您深刻的感悟。 　　高绩效团队课程采用一贯的体验式学习圈，以您为中心，以活动为道具，让您在做中学。团队建设的理论和工具由富有团队建设经验的培训师在恰当的时机引入，最终, 您拥有能力，更充满自信，来建立您的高效团队 ★课程目标: 1、公司新晋升了部门领导，希望他们尽快进入领导角色，带领团队取得优良的工作业绩。 2、提高管理队伍解决复杂问题的能力、管理技巧和领导才能。 3、各部门的管理者更有效的配合、协作，增强企业凝聚力，提高企业整体的运作效率和市场竞争力。 4、部门管理者、一线管理人员已经取得较好的工作业绩，希望能得到一种奖励性的，又对今后工作有帮助的学习机会。 优势课程 ☆ 管理技能类 《能本管理模式》（最新课程） 《冲突管理》（精品课程） 《危机管理》等 ☆ 人力资源类 《人力资源量化管理体系》（工具类） 《人力资源规划与企业发展》 《有效的薪酬激励体系》 《KPI体系建立》等 ☆ 营销管理类 《大客户销售技巧》 《销售技巧与谈判》→ 《渠道与终端管理》等 “六心”服务评定标准 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的，在严格考核的基础上进行评定的，对此，公司对