初级中据学名师培养规划及从措施.docVIP

北石槽中学名师培养规划及措施 一、指导思想： 　　为适应推进教育现代化工程，全面实施素质教育的需要，建设一支观念先进、素质优良、业务精湛、结构合理的名师、骨干教师队伍，为北石槽中学教育事业的持续发展提供人才智力支持，促进优秀教师成长，总结优秀的教学经验，探索教师成长规律，提升教师队伍整体专业水平。 二、组织领导： 组长：张志申 成员：刘云双 李建山 王二平 三、选拔方法 制定和完善名师培养、选拔及考核方法，建立名教师档案。继续实施名教师认定和考评制度，给教师创造提高和发展自己的机会。通过听课、说课、评课及综合评定等几个环节，认定校级名教师，逐步形成我校的名教师队伍，通过树立先进典型，营造良好的气氛，带动全校教师积极进取。 四、培养方法 1、开展“名师推动工程”。根据各级名师的基本要求，放到教师中广泛讨论，然后让大家制定适于自己特点的自我实现方案。自我实现方案包括个人业绩回顾、能力自我评价、未来发展目标、近期发展目标、方法措施五部分，促使骨干教师自觉向名师靠拢。 2、为名师导航。每月上一至二堂公开课。及时上传相关教案、反思、课堂录像，并与听课者开展交流。每位名师培养候选人应有自己的研究课题，并积极开展研究。每学期在教育教学专业刊物上发表一至二篇高质量的文章。学校每学期为每位名师培养候选人编印一本个人成果专辑。每学期结束，对名师培养候选人进行考核。