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- 2017-01-03 发布于北京
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一、填空 1.计划工作的基础是__________,核心是__________,关键是________。 2.目标管理是一种民主的、强调员工_________的管理制度。 3.目标的动态管理强调积极的______________和有力的______________相结合。 4.西蒙认为,决策者并非完全理性的,而是____“”___的,因此,决策追求的标准是___“”的标准___,而非“最优”标准。 5.评价备选方案的关键点在于______________。 6. 对计划评价包括对______________的评价(又称_______________)和对计划内容的评价,又称_______________。 二、单选 1.一个总目标可以用不同的指标来全面地反映,说明了目标的( ) A、层次性 B、多样性 C、动态性 D、激励性 2.面面俱到的目标会使组织无所适从,因此,目标的确定必须遵循( ) A、现实性原则 B、关键原则 C、协调性原则 D、权变原则 3.具有极大的偶然性、不确定性且无先例可循的决策是( ) A、程序型决策 B、非程序型决策 C、确定性决策 D、高层决策
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