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核安全文化 1产生的背景 2含义 3组成 4安全文化对各阶层人员的要求 5总结 * * 背景 * * 背景 含义 (1)强调安全文化既是态度问题，又是体制问题，既和单位有关，又和个人有关，同时还牵涉到在处理所有核安全问题时所应该具有的正确理解能力和应该采取的正确行动 (2)工作态度和思维习惯以及单位的工作作风往往是抽象的，但这些品质却可以引出种种具体表现，作为一项基本任务，就是要寻求各种方法，利用具体表现来检验那些内在隐含的东西。 (3)安全文化要求必须在正确履行所有安全重要职责，具有高度的警惕性、实时的见解、丰富的知识、准确无误的判断能力和高度的责任感。 * * 安全文化构架图 * * 核安全管理----全方位 * * 公司决策层 * * 管理层 * * * * 个人的响应 总结 核安全事故的主因不是技术而是人因， 人既是安全的维护 者也是安全事故的制造者， 因而人因控制问题是安全文化的中心 问题， 而影响人之行为的核心因素是安全价值观念， 特别是安全 伦理观念， 且安全问题与利益关系密切相关， 因此安全问题不是 个简单的技术问题， 本质上是个伦理问题， 所以安全伦理是安全 文化的核心和灵魂。 安全文化应倡导有利于培养安全素质和安全 责任的伦理观念。  * *