个司机中绩效制度.docVIP

河南新亚钢构工程有限公司 司机绩效考核办法 为彰显“以人为本，客户至上”的服务理念，特修订公司司机绩效考核办法如下： 工作制度： 出车前应检查车辆状况如水、油等，确保车况正常； 接送货单后，积极与车间联系负责备货，确定装车货物生产情况； 查验运送货物的数量、型号、尺寸正确无误后，做好捆绑，边角用L型带钢头垫衬，确保运输过程中货物不位移，不散落。 装车完毕后应先与客户取得联系，确认送货时间和地点，电话沟通要礼貌客气。 货物送到客户方，应积极协助客户卸货，并请客户确认送货的数量规格后签字； 卸货完毕应及时返回公司，做好里程记录，三天内做登记。逾期后果自负；送货单应交回销售部。如有捎款或欠条应与销售部做好交接。 司机无货可送时应做好车辆保养事宜，如车辆卫生、检查机油及冷却水。 考勤制度： 每天早上7:30在办公楼指纹考勤，迟到、早退一次罚款5元，迟到或早退超过1个小时按旷工半天处理。旷工半天罚款50元，旷工一天者罚款100元，旷工超过2天按自动辞职处理，并扣罚每天100元罚金。 由于送货提前出发或未能及时返回公司请电话通知车队负责人。 司机班每月26日为满勤，多出勤一天补助20元。 月底由车队负责人将考勤奖罚金额报财务部，经财务部核算后交总经理签核发放； 绩效考核办法： 司机基本工工资为1300元/月，基本分为160分；完成基础分后每10公里记1分，每增加1分为10元； 全程送货里程乘以10%即为得分，下午下班时间后送货的记双倍积分。 全程超过150公里按150公里绩效，除记15分外奖励10元； 顺路捎货无误者补助10元，出现差错应自行处理并达客户满意。 奖惩及职责： 每月司机车辆无一次违章或事故，奖励200元。 司机送货途中因车辆保养不到位缺水缺油等所发生的费用由司机自己承担； 货物因捆绑不牢导致途中发生差错，造成货物损坏报废等发生的损失由司机承担20%； 因车辆污损或可预见性但未避免的罚款，由司机自行承担； 司机因疏忽造成的货物错装、少装、多装的状况，应主动做好交接手续外，本趟送货不计分； 司机上班时间内拿别人的东西或向客户索要物品者，经查属实处于价值10倍的罚款，并写出书面检查。情节严重者辞退直至追究法律责任； 此办法自2014年6月1日期执行！ 河南新亚钢构工程有限公司 2014-6-1 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！ 小故事1、《扁鹊的医术》 　　魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢? 　　扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。 　　文王再问：“那么为什么你最出名呢? 　　扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去;中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明， 名气因此响遍全国。 　　大道理：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。 　　小故事2、危险的森林里 　　一个人在森林中漫游时，突然遇见了一只饥饿的老虎，老虎大吼一声就扑了上来。他立刻用最快的速度逃开，但是老虎紧追不舍，他一直跑一直跑，最后被老虎逼到了断崖边。 　　站在悬崖边上，他想：“与其被老虎捉到，活活被咬死，还不如跳入悬崖，说不定还有一线生机。” 　　他纵身跳入悬崖，非常幸运地卡在一棵树上。那是长在断崖边的梅树，树上结满了梅子。 　　正在庆幸之时，他听到断崖深处传来巨大的吼声，往崖底望去，原来有一只凶猛的狮子正抬头看着他，狮子的声音使他心颤，但转念一想：“狮子与老虎是相同的猛兽，被什么吃掉，都是一样的。” 　　刚一放下心，又听见了一阵声音，仔细一看，两只老鼠正用力地咬着梅树的树干。他先是一阵惊慌，立刻又放心了，他想：“被老鼠咬断树干跌死，总比被狮子咬死好。” 　　情绪平复下来后，他看到梅子长得正好，就采了一些吃起来。他觉得一辈子从没吃过那么好吃的梅子，他找到一个三角形的枝丫休息，心想：“既然迟早都要死，不如在死前好好睡上一觉吧!”于是靠在树上沉沉地睡去了。 　　睡醒之后，他发现黑白老鼠不见了，老虎和狮子也不见了。他顺着树枝，小心翼翼地攀上悬崖，终于脱离了险境。原来就在他睡着的时候，饥饿的老虎按捺不住，终于大吼一声，跳下了悬崖。 　　黑白老鼠听到老虎的吼声，惊慌地逃走了。跳下悬崖的老虎与崖下的狮子展开激烈的打斗，双双负伤逃走了。 　　励志大道理：生命中会有许多险象丛生的时候，困难危险像死亡一样无法避免。既然无法避免不如放下心来安享现在拥有的一切，无意中就会享受到生命的甜果。 　　小故事3、老人与黑人小孩子 　　一天，几个白人小孩在公园里玩。这时，一位卖氢气球的