司机绩效考核方个案0 - 副本.docVIP

lalalal有限公司 司机绩效考核方案 司机绩效考核表 被考核人 职务： 考核时间 考核项目 考核内容 分值比 分值 主管评分 安全行车 安全无事故 20% 4 按规定时速驾驶不违章驾车 4 车辆停放后做好安全保管措施 4 出车前.后检查保管好车辆有关证件 4 保证休息，不疲劳驾驶 4 企业认同 积极参加公司各项集体活动 20% 4 积极为公司发展提供有益的个人建议 4 顾全大局，以公司利益为重 4 有奉献精神，牺牲较多个人时间 4 不断增强业务学习，不断自我提高 4 职业道德 无向维修厂索要任何财物的现象 20% 4 不提供虚假报销凭证进行报销 4 不乱发牢骚和怨言，团结同事 4 在接送客户时不发表恶意言论影响公司形象 4 接待工作中尊重用车人员和客人 4 工作要求 上下班按规定打卡 20% 2 电话保持开机状态，有公司电话立即接听 2 按规定时间到岗，接待客人时提前10分钟到岗 2 雨天外出接送客人有条件时备好雨具，用完及时归还 2 安排简便易行的行车路线,不在出车时间办理私事 2 按规定穿着工作服 2 不为用车人员办理私事提供便利 2 外出行车不能按预计时间返回，应速与用车人或主管说明情况 2 做好日常出车的行车公里数、路桥费、停车费用的登记 2 服从专人（车队长）安排的出车及加班用车 2 维修保养 制动效果良好 20% 4 做好自己保养车辆的年审工作 4 按规定定期保养车辆 4 车辆按要求自检自修 4 按规定完成车辆出车前的常规检查·保养 4 技能工资 总分： 应得金额 考核人： 考核部门 行政人事部 考核说明： 1.本表中考核指标共有30项，共100分。 2.根据司机人员的实际表现评分 3.0－60分为不合格；60－80分为合格；80－90分为良好；90-100分为优秀。 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！ 小故事1、《扁鹊的医术》 　　魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢? 　　扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。 　　文王再问：“那么为什么你最出名呢? 　　扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去;中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明， 名气因此响遍全国。 　　大道理：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。 　　小故事2、危险的森林里 　　一个人在森林中漫游时，突然遇见了一只饥饿的老虎，老虎大吼一声就扑了上来。他立刻用最快的速度逃开，但是老虎紧追不舍，他一直跑一直跑，最后被老虎逼到了断崖边。 　　站在悬崖边上，他想：“与其被老虎捉到，活活被咬死，还不如跳入悬崖，说不定还有一线生机。” 　　他纵身跳入悬崖，非常幸运地卡在一棵树上。那是长在断崖边的梅树，树上结满了梅子。 　　正在庆幸之时，他听到断崖深处传来巨大的吼声，往崖底望去，原来有一只凶猛的狮子正抬头看着他，狮子的声音使他心颤，但转念一想：“狮子与老虎是相同的猛兽，被什么吃掉，都是一样的。” 　　刚一放下心，又听见了一阵声音，仔细一看，两只老鼠正用力地咬着梅树的树干。他先是一阵惊慌，立刻又放心了，他想：“被老鼠咬断树干跌死，总比被狮子咬死好。” 　　情绪平复下来后，他看到梅子长得正好，就采了一些吃起来。他觉得一辈子从没吃过那么好吃的梅子，他找到一个三角形的枝丫休息，心想：“既然迟早都要死，不如在死前好好睡上一觉吧!”于是靠在树上沉沉地睡去了。 　　睡醒之后，他发现黑白老鼠不见了，老虎和狮子也不见了。他顺着树枝，小心翼翼地攀上悬崖，终于脱离了险境。原来就在他睡着的时候，饥饿的老虎按捺不住，终于大吼一声，跳下了悬崖。 　　黑白老鼠听到老虎的吼声，惊慌地逃走了。跳下悬崖的老虎与崖下的狮子展开激烈的打斗，双双负伤逃走了。 　　励志大道理：生命中会有许多险象丛生的时候，困难危险像死亡一样无法避免。既然无法避免不如放下心来安享现在拥有的一切，无意中就会享受到生命的甜果。 　　小故事3、老人与黑人小孩子 　　一天，几个白人小孩在公园里玩。这时，一位卖氢气球的老人推着货车进了公园。白人小孩一窝蜂地跑了