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- 2017-01-03 发布于重庆
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话题十七 素养提升 学习领域七 职业认知 张良拜师 西汉·司马迁《史记·留侯世家》:“父以足受,笑而去。良殊大惊,随目之。父去里所,复返,曰:“孺子可教矣!” 一 敬业乐业,提升岗位胜任力 爱岗敬业是职业素养的首要内涵 “态度越积极,决心越大,对工作投入的心血越多,从工作中获得的回报就越多。” 1.让敬业成为职业习惯 勤奋 负责 担当 认真 专注 追求 典型案例:P165 2.干一行,爱一行 抱怨还是享受? 二、牢记责任,提升高效执行力 责任心 现代企业员工必备的职业素养,企业生存和发展获取竞争优势的基石 典型案例 付出是享受也必有回报 三.遵守规则,提升自我约束力 1.修炼自我约束能力 守时 快乐工作 公私分明 收敛脾气 2.养成遵守规则的习惯 职场规则是任何员工职业行为必须遵守的准则 讨论 1.上班可以玩游戏吗? 2.上班可以在老板不知道的时候办私事吗? 四.融入团队,提升沟通合作力 1.融入团队,善于合作 2.学会沟通,营造团队和谐氛围 五.关注细节,提升业绩创造力 1.卓越业绩始于细节 2、工作之中无小事 名言警句 人可以不伟大,但不可以没有责任心。 ——比尔.盖茨 你若喜欢自己的价值,你就得给世界创造价值。
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