2014安顺市农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施细则.docVIP

安顺市2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施细则 　　 　　一、目标和任务 　　 　　1、通过实施国家、县“特岗计划”，解决我市农村教师数量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍整体素质。 　　 　　2、2015年，全市安排“特岗计划”589名，其中国家“特岗计划”468名；县“特岗计划”121名。 　　 　　国家“特岗计划”设初中岗位144个，小学岗位324个；县“特岗计划”设初中岗位21个，小学岗位100个。 　　 　　二、原则和要求 　　 　　1、各县招聘教师要结合当地实际需求，按照学科结构，合理搭配。 　　 　　2、教师招聘坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”（定县、定校、定岗）的原则。 　　 　　3、优先招聘报考学科与所学专业一致的全日制普通高校本科毕业生。 　　 　　4、招聘的教师安排在县以下（不含县城所在地）农村中小学校（含村小、教学点）。 “硕师计划”研究生安排在农村乡（镇）初中。 　　 　　5、“特岗计划”招聘的教师聘期为3年，聘期内纳入当地教师队伍管理。 　　 　　三、指标安排 　　 　　国家、县“特岗计划”指标安排如下： 　　 　　西秀区：150名（含开发区70名），国家计划120名（含开发区56名）、县计划30名（含开发区14名）。 　　 　　平坝县：40名，国家计划30名、县计划10名。 　　 　　普定县：200名，国家计划160名、