员工上下l班打卡制文度 草稿.docVIP

员工上下班打卡制度 如果员工总是忘记打卡，那态度也有问题，公司很难相信连这点事情都做不好的人能把工作做好。 　　目的: 进一步规范公司管理，严肃上下班纪律　　依据: 《劳动管理规章制度》等相关考勤管理制度　　适用: 本司所有在职人员　　制度条款:　　第一条 本公司所有员工干部上下班，悉依本制度执行。　　第二条 本公司所有员工干部都应按作息时间之规定准时。　　第三条 迟到、早退、旷职工按下列办法处理：　　1.上班迟到5分钟内的，予以10元/次的处罚； 5分钟至30分钟内的，予以20元/次的处罚；30分钟后的，予以扣发日薪资的处罚；　　2.早退的一律予以扣发薪资的处罚；　　3.旷工的予以扣发三日薪资的处罚；连续旷工三天或一个月内累计天的，均以自动离职论处　　第四条 上下班打卡及进出行动，均应严守秩序，原则如下：　　1.上下班同时打卡超过三人时，必须排队依次进行，如有争夺、拥挤、插队等扰乱秩序的行为, 经监督人员指出后，仍不改正的，视情形予以20-50元/次的处罚；　　2.无论何种班次，上班者不得打了上班卡后外出或办理私事,如有违者,按迟到论处；　　3.下班者应先打卡后外出, 如有违者,即按早退论处；　　4.下班时间到后，方得停止工作，不得提前下班等候打卡，如有违者，即按擅离职守或早退论处，所属人员应负连带的责任；　　5. 上下班打卡均由本人亲自操作，严禁代人或托人打卡,如有违者,责任双方均按论处；　　6．没有上班、加班而打虚假卡的，按旷工日论处；　　7. 遇停电或卡机故障,未能正常打卡时,应在24小时内所属部门负责人签字认可,过时不予受理,如违规,按旷工半日论处；8. 漏打卡的, 予以扣发薪资的处罚。　　9. 工作时间内，因事外出或提前下班的，须持有效请假单或放行条并做好相关登记后方可离开,否则,保安人员有权禁止外出。如有违者,按早退或旷工论处。　　10. 销售营业等人员因公外出较长时的，应向其负责人报,并由所属部门负责人　　第五条 本制度条款如有与日前制度相抵触的, 依照本制度执行。　　第六条 本制度由各部门负责人与相关人员配合行政部监督落实执行。 ?　 第七条 行政部门对本制度享有最终解释权。　　第八条 本制度经总经理核准后生效。 　　小故事3、老人与黑人小孩子 　　一天，几个白人小孩在公园里玩。这时，一位卖氢气球的老人推着货车进了公园。白人小孩一窝蜂地跑了上去，每人买了一个气球，兴高采烈地追逐着放飞的气球跑开了。白人小孩的身影消失后，一个黑人小孩怯生生地走到老人的货车旁，用略带恳求的语气问道：“您能卖给我一个气球吗?” 　　“当然可以，”老人慈祥地打量了他一下，温和地说，“你想要什么颜色的?” 　　他鼓起勇气说：“我要一个黑色的。” 　　脸上写满沧桑的老人惊诧地看了看这个黑人小孩，随即递给他一个黑色的气球。 　　他开心地接过气球，小手一松，气球在微风中冉冉升起。 　　老人一边看着上升的气球，一边用手轻轻地拍了拍他的后脑勺，说：“记住，气球能不能升起，不是因为它的颜色，而是因为气球内充满了氢气。” 　　大道理：成就与出身无关，与信心有关。这个世界是用自信心创造出来的。有自信，积极的面对自己所拥有的一切，这种积极和自信会帮助人登上成功的山顶。 　　小故事4、囚禁的章鱼 　　一只章鱼的体重可以达70磅。但是，如此庞大的家伙，身体却非常柔软，柔软到几乎可以将自己塞进任何想去的地方。 　　章鱼没有脊椎，这使它可以穿过一个银币大小的洞。它们最喜欢做的事情，就是将自己的身体塞进海螺壳里躲起来，等到鱼虾走近，就咬断它们的头部，注入毒液，使其麻痹而死，然后美餐一顿。对于海洋中的其他生物来说，它可以被称得上是最可怕的动物之一。 　　但是，人类却有办法制服它。渔民掌握了章鱼的天性，他们将小瓶子用绳子串在一起沉入海底。章鱼一看见小瓶子，都争先恐后地往里钻，不论瓶子有多么小、多么窄。 　　结果，这些在海洋里无往不胜的章鱼，成了瓶子里的囚徒，变成了渔民的猎物，变成人类餐桌上的美餐。是什么囚禁了章鱼?是瓶子吗?不，瓶子放在海里，瓶子不会走路，更不会去主动捕捉。囚禁了章鱼的是它们自己。它们向着最狭窄的路越走越远，不管那是一条多么黑暗的路，即使那条路是死胡同。 　　大道理：工作生活中，我们经常会遇到许多羁绊和束缚，对于它们，我们毫无办法。殊不知囚禁我们的不是别人，而是自己，是我们不健康的心态和偏激的态度。 　　小故事5、摔碎的牛奶瓶 　　十几岁的桑德斯经常为很多事情发愁。他常常为自己犯过的错误自怨自艾;交完考试卷以后，常常会半夜里睡不着，害怕没有考及格。他总是想那些做过的事，希望当初没有这样做;总是回想那些说过的话，后悔当初没有将话说得更好。 　　一天早上，全班到了科学实验室。老师保罗?布兰德威尔博士把一瓶牛奶放在桌子边上。大家都坐了下来，望着那