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第十一章行政事务管理员工门禁卡和胸牌:1、公司给每一位员工配发门禁卡,并根据工作职责,确定相应的门禁权限,员工在工作期间应随身携带门禁卡,员工门禁卡不得随意借给他人使用,门禁卡遗失应及时报告部门领导,并及时告知行政主管部门取消该卡的门禁权限。2、员工在公司工作期间必须佩戴员工胸牌。3、员工门禁卡和胸牌因使用过久而损坏的,经行政主管部门核定可以换领。如有遗失应立即办理补领手续,由此引起的费用由员工个人承担。公司钥匙公司正式员工可以配备办公室钥匙,但必须认真保管公司办公室及设备房的钥匙,不得复制、不得借给他人,钥匙若有遗失,应立即报告。任何违反以上规定者,将被处以纪律处分。员工餐厅1、员工应按公司规定的就餐时间在餐厅用餐。2、只有当值员工可享有公司的工作餐,不当值员工不享有工作餐。3、员工必须爱护员工餐厅的设施,自觉遵守餐厅的管理规定,保持餐厅及餐桌的清洁,有关餐厅和用餐质量的意见和建议,员工可以随时向行政部反映或在意见箱投意见和建议。证明申请凡公司正式员工须出具人事方面的证明,员工必须做出书面申请,交人力资源主管部门审核办理。公司车辆的申请员工因公务或出席集团重要活动、或一些特殊情况需要公司安排时,经部门主管领导批准后,可向行政部负责调派车辆的人员提交用车申请。电话公司为每位员工提供固定电话,拨打内线OA可直接按照公共文件柜中的通讯录;拨打外线时,请拨“9+电话号码”,长途电话拨“17909+区号+电话号码”(长途功能需向行政部开通申请)。办公设备复印机、传真机、打印机及碎纸机等公用办公设备,安放在指定地点,供各部门共用。员工应严格按照操作规程妥善使用,出现故障及时与行政部联系。办公用品公司为员工提供正常工作相应的办公用品,具体申请及领用流程参加《办公用品管理办法》;名片印制员工印制名片需经公司行政部核定对外称谓,统一归口印制,个人不得私自印制。安全与环境卫生贯彻“安全第一,预防为主”的原则,员工应遵守公司有关安全规定,防止日常工作中安全事故发生。由行政部负责安全保卫管理工作,员工遇有安全情况及时报告。任何人不得将易燃易爆及其它危险品带入办公场所。如确有需要,应及时告知行政部,并由其安排地方妥善放置。员工应爱护消防、监控等安全设施。如发现设施损毁,需及时知会行政部,遇险情时,应静处理,接受消防部门及行政部的指挥,乘坐电梯等,加强安全意识。员工离开办公室或下班时,须关闭门窗、空调、电脑、办公照明及插座电源,以节约用电和防止发生事故。外来访客需在门卫处进行登记,领取来访证与访问单,访问结束时,被访员工需在访问单上签名,员工如发现形迹可疑的来访者,应及时与保安取得联系。办公室环境维护以整洁、有序、卫生为原则,公司员工应遵守办公管理及卫生管理相关规定,自觉维护公司办公环境卫生。办公环境卫生由行政部负责管理。公司办公场所及公共区域禁止吸烟。员工应保持办公桌面及所保管的文件柜台面整洁有序,并配合保洁人员进行清理或打扫工作。下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除!!!谢谢!!!小故事1、《扁鹊的医术》 魏文王问名医扁鹊说:“你们家兄弟三人,都精于医术,到底哪一位最好呢? 扁鹊答:“长兄最好,中兄次之,我最差。 文王再问:“那么为什么你最出名呢? 扁鹊答:“长兄治病,是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因,所以他的名气无法传出去;中兄治病,是治病于病情初起时。一般人以为他只能治轻微的小病,所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术,所以以为我的医术高明,名气因此响遍全国。 大道理:事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制。 小故事2、危险的森林里 一个人在森林中漫游时,突然遇见了一只饥饿的老虎,老虎大吼一声就扑了上来。他立刻用最快的速度逃开,但是老虎紧追不舍,他一直跑一直跑,最后被老虎逼到了断崖边。 站在悬崖边上,他想:“与其被老虎捉到,活活被咬死,还不如跳入悬崖,说不定还有一线生机。” 他纵身跳入悬崖,非常幸运地卡在一棵树上。那是长在断崖边的梅树,树上结满了梅子。 正在庆幸之时,他听到断崖深处传来巨大的吼声,往崖底望去,原来有一只凶猛的狮子正抬头看着他,狮子的声音使他心颤,但转念一想:“狮子与老虎是相同的猛兽,被什么吃掉,都是一样的。” 刚一放下心,又听见了一阵声音,仔细一看,两只老鼠正用力地咬着梅树的树干。他先是一阵惊慌,立刻又放心了,他想:“被老鼠咬断树干跌死,总比被狮子咬死好。” 情绪平复下来后,他看到梅子长得正好,就采了一些吃起来。他觉得一辈子从没吃过那么好吃的梅子,他找到一个三角形的枝丫休息,心想:“既然迟早都要死,不如在死前好好睡上一觉吧!”于是靠在树上沉沉地睡去了。 睡醒之后,他发现黑白老鼠不见了,老虎和狮
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