学生会绩效考核制度.docVIP

学生会绩效考核制度 　每一个学校的学生们，学校会规范学生会成员的行为，激励其工作的积极性，同样也会制定一些绩效考核制度，以下提供的学生会绩效考核制度的范本，可供参考。 　　为规范学生会成员的行为，经主席团商讨特制定以下绩分制度。本制度共分加分、减分两方面，其中学生会成员每人底分10分，扣分满6分收回聘书，扣分满10分解聘。 　　加分制度： 　　学生会搞活动给予相关负责人员、参与人员加分，校级活动给主要负责人(部长)加3分，(副部长)加2分，(委员)加1分。 　　学生会各部牵头搞(院级)活动，活动成功举办后，参与的主席团成员与部长加2分，副部长加1.5分，委员1分 　　学生会成员为活动服务者(如技能大赛)每人每次0.5分。 　　减分制度： 　　学生会组织的会议(包括全委会、部长会、主席团会)每次会议无故旷会者减1分，无故迟到者减0.5分。 　　每周一早上学生会成员打扫卫生，未到者减1分，无故迟到者减0.5分。 　　由主席团成员或部长安排工作，接到任务无故不执行者，每次减1分。 　　本绩分制度在年终时按加减综合得分排名，今后的入党积极分子、预备党员、优秀学生干部的评比均已此为参考。 　　以上为学生会主席团初拟计划，如有异议者，请到学生会办公室协商!