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增强员工安全意识十二法1、提高认识????（1）?认真学习企业安全理念、熟悉企业规章制度并牢记于心，让安全生产成为自觉行为。????（2）?通过企业各种不同形式的宣传，认识安全的重要性。????（3）?积极参与企业安全管理和监督，切实感受安全的重要性。????（4）?认真接受家属、亲人、朋友的提醒、监督和关爱，提高安全认识。????2、接受教育????认真接受国家及企业针对不同工作性质和特点开展的安全教育，严格遵守安全生产的各项培训制度，坚决做到不培训不上岗。????（1）?新员工上岗前要接受三级安全教育。????（2）?特种作业人员必须接受特种作业人员的安全教育。????（3）?复工、转岗人员必须接受复工、转岗安全教育，提高安全生产意识和技能。????（4）?工艺、材料、设备、产品更新时，要接受“四新”安全教育。????（5）?平时要接受企业日常性的安全教育，如全员安全教育、季节安全教育、假日安全教育等。????（6）?重视突发性事故给我们的警示教育，不断提高安全生产意识。????3、配合检查????大量的事故案例告诉我们，做事应该未雨绸缪，防患于未然，居安思危，才能在根本上做到安全生产。????（1）?发现事故隐患要抓住不放，查原因并汇报危害。????（2）?积极开展自查，并配合好安全制度的落实、安全设施完好、安全常识掌握等情况的检查。????（3）?对于易发频发事故，要积极配合专项整治，不彻底根除不罢休，在配合检查中增强安全意识。????4、铭记提醒????（1）?铭记家人的安全提醒。????（2）?在实际作业中，班组长及工友间要注意经常提醒，提醒大家注意安全，做到班前有交代，工作时有要求，下班后有小结。????（3）?注意作业现场的安全警戒线，安全报警，安全标语，标示牌等，做到时时处处注意安全。????5、经常谈心????（1）?经常和亲朋好友谈心、倾诉、释放压力。????（2）?情绪异常的员工可以通过和领导、同事沟通，稳定情绪，确保安全。????（3）?在生病、受挫、失望和家庭发生重大变故时，找信得过的人述说，排解压力，确保不带情绪上岗。????实践表明：心理变化与自身岗位发生事故有着一定的联系，尤其是在受到挫折、烦闷、痛苦时，安全意识往往被淡化和忽视。????6、接受批评????（1）?积极参加班组长、干部职工大会、职工代表大会中的安全工作讲评会。????（2）?虚心接受每一项工作、每一阶段工作完成后的安全讲评，做到好的发扬，不足的要努力改正。????（3）?同事间也应当互相讲评，不要留情面，应指出实名实姓，严肃认真，不轻描淡写，被批评的人应当虚心接受。????（4）?讲评要深刻、鲜活，使大家在心灵上受到触动，增强做好安全生产工作的主动性。????7、自我整顿????（1）?整顿思想，不将麻痹情绪带入到工作中。????（2）?整顿作风，拒绝松散现象出现在工作中。????（3）?整顿纪律，杜绝松懈问题产生在工作中。????（4）?积极参加专项整顿工作，认真听取整顿分析总结时讲到的典型问题，正确对待赏罚问题。????8、积极参与????（1）?积极参与安全管理，整改安全生产隐患。????（2）?积极了解公司和本岗位的安全生产状况，大胆提出意见，改进安全管理工作。????（3）?积极开展自我检查和自我监督。????（4）?发现事故苗头要第一时间抓住，碰到不寻常情况要第一时间汇报，遇到违章违纪行为要第一时间提醒。????（5）?总结经验、吸取教训，力争把事故苗头消灭在萌芽状态。????9、实践演练????（1）?熟悉应急方案的内容，掌握应对突发事故的处置程序，熟练使用各类处置事故的设备、工具。????（2）?积极参与各类应急救援预案的演练。????10、不断学习????（1）?养成不断学习的良好习惯，丰富的知识有助于增强安全意识。????（2）?学习安全生产法律法规。增强法纪观念，在工作中自觉按法律法规办事。????（3）?学习安全标准，了解专业要求，明确该做什么，不该做什么。????（4）?学习员工安全手册，熟悉安全操作规程和相应的规章制度。????（5）?学习技术性能、操作规程，规范自己的行为。????（6）?研读安全生产类读物，了解安全动态，丰富安全知识。????11、善于交流????（1）?经常交流典型案例并从中吸取教训，激发并增强自身安全生产意识。????（2）?经常与安全生产意识强、安全生产工作成效显著的同事进行经验交流、消除安全盲点，在相互交流和激励中强化安全意识。????（3）?经常与安全管理人员或同事交流工作心得，互通有无，研讨和解决安全生产中的问题。????12、主动思考????（1）?主动思考自己做事的方式方法是否正确。????（2）?主动辨识身边的危险。????（3）?主动分析事故原因，总结经验，吸