培训有效性评bv估表.docVIP

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培训有效性评估表 编号:DSPC--JL-10-07 序号:1 课程名称: 标准基础知识及质量、环保、职安全控制的重要性和员工意识培训 培训讲师: 参加人数______人。 1.教学方法如何? ■好 □ 不好 2.培训时间是否适当? ■合适 □不适合 3.课程内容如何? ■好 □ 不好 4.课程是否达到了既定目标? ■达到 □没有达到 5.所学的内容能实际应用到日常工作中? ■有用 □没用 6.怎样评价培训老师(总体上)? ■好 □不好 7.培训中所使用的设备合适吗? ■合适 □不合适 8.对培训课程是否满意? ■满意 □ 不满意 9.教材的选择是否合适? ■合适 □不合适 10.员工参加此次培训感到有哪些受益? □获得适用的新知识。 □可以用在工作上的一些有效的研究技巧及技术。 □将帮助我改变我工作态度。 □帮助我印证了某些观点。 □给我一个很好的机会,客观地观察我自己以及我的工作。 其他建议事项: 有效性评价: ■有效 □待改进 评价人员: 日期: 培训有效性评估表 编号:DSPC--JL-10-07 序号:2 课程名称:公司方针、目标及实施要求 培训讲师: 参加人数______人。 1.教学方法如何? ■好 □ 不好 2.培训时间是否适当? ■合适 □不适合 3.课程内容如何? ■好 □ 不好 4.课程是否达到了既定目标? ■达到 □没有达到 5.所学的内容能实际应用到日常工作中? ■有用 □没用 6.怎样评价培训老师(总体上)? ■好 □不好 7.培训中所使用的设备合适吗? ■合适 □不合适 8.对培训课程是否满意? ■满意 □ 不满意 9.教材的选择是否合适? ■合适 □不合适 10.员工参加此次培训感到有哪些受益? □获得适用的新知识。 □可以用在工作上的一些有效的研究技巧及技术。 □将帮助我改变我工作态度。 □帮助我印证了某些观点。 □给我一个很好的机会,客观地观察我自己以及我的工作。 其他建议事项: 有效性评价: ■有效 □待改进 评价人员: 日期: 培训有效性评估表 编号:DSPC--JL-10-07 序号:3 课程名称: 内审员 培训讲师: 参加人数______人。 1.教学方法如何? ■好 □ 不好 2.培训时间是否适当? ■合适 □不适合 3.课程内容如何? ■好 □ 不好 4.课程是否达到了既定目标? ■达到 □没有达到 5.所学的内容能实际应用到日常工作中? ■有用 □没用 6.怎样评价培训老师(总体上)? ■好 □不好 7.培训中所使用的设备合

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