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卷 号 卷内编号 密 级 项目编号: -2011 HRMS 分 类: 模板 概要设计说明书 Version: 撰 写 人（签名）：罗强 完 成 日 期：2011.03.25 本文档 使 用部门： □主管领导 ■项目组 □客户（市场） ■维护人员 □用户 评审负责人（签名）： 评 审 日 期：  目 录 1. 引言 1 1.1 编写目的 1 1.2 定义 1 1.3 参考资料 1 2. 范围 1 2.1 系统主要目标 1 2.2 主要软件需求 1 2.3 设计约束、限制 1 3. 软件系统结构设计 1 3.1 复审数据流、控制流 1 3.2 软件体系结构 1 3.2.1 软件程序结构图 1 3.2.2 模块命名规则 2 3.2.3 模块描述 2 3.3 功能需求追溯 2 3.4 复用策略 2 4. 数据设计 3 4.1 数据字典复审 3 4.2 数据项 3 4.3 数据库结构设计 3 4.4 数据结构与程序的关系 3 4.5 文件设计 3 5. 接口设计 3 5.1 用户界面设计规则 3 5.2 内部接口设计 3 5.3 外部接口设计 3 6. 出错处理设计 3 7. 系统维护设计 4  引言 编写目的 对HRMS概要设计的阶段任务成果形成文档，以便阶段验收、评审，最终的文档验收。 对需求阶段的文档再次确认过程，过前一阶段需求没有做充分或错误的提出修改。 明确整个系统的功能框架和数据库结构，为下一阶段的详细设计、编码和测试提供参考依据。 明确编码规范和命名规范，统一程序界面。 定义 HRMS：人力资源管理系统 参考资料 《项目开发计划书》 《需求规格说明书》 软件工程(第二版)(作者：史济民 李昌武 出版社：高等教育出版社) 范围 对《需求规格说明书》进行复审，如有变更需要在本节进行说明。 以下内容描述软件概要设计的整体范围，其主要信息来自于《需求规格说明书》。 系统主要目标 对于人力资源管理系统这样的管理软件要求操作简单、灵活、方便，反应快速、准确。根据要求分析的描述以及用户的沟通，本系统设计时应达到以下目标： 系统界面设计美观、友好。 智能化程度高、操作灵活、方便。 系统运行稳定、安全可靠。 反应快速、计算准确。 实现员工入职登记、查询修改及入职合同的录入、编辑。 登记并可浏览日常考勤信息。 记录公司定期的员工考核成绩。 实现部门用人申请的登记。 实现应聘者信息备档。 实现工资单自动录入及缺勤原因的扣资计算。 主要软件需求 架构设计：VisualStudio 设计约束、限制 满足《需求规格说明书》的要求，在2011年2月18日完成设计，以确保整个项目在预定时间内结项。架构设计师经验不足 软件系统结构设计 复审数据流、控制流 系统流程图如下： 软件体系结构 软件程序结构图 模块命名规则 本系统的模块命名规则为每个单词头一字母大写，各模块的命名如下所示： 名称 模块名称 编号 名称 模块名称 编号 权限管理 RightManagement Hrms01 一级机构管理 OneBranchManagement Hrms02 二级机构管理 TwoBranchManagement Hrms03 三级机构管理 ThreeBranchMangement Hrms04 用户管理 UserManagement Hrms05 调动登记 ShiftRegester Hrms06 调动审核 ShiftCheck Hrms07 薪酬标准登记 SalaryStandardRegester Hrms08 薪酬标准复核 SalaryStandardCheck Hrms09 薪酬标准查询 SalaryStandardQuery Hrms10 薪酬发放登记 SalaryGrantReg Hrms11 薪酬发放复核 SalaryGrantCheck Hrms12 薪酬发放查询 SalaryGrantQuery Hrms13 档案登记 ArchiveRegester Hrms14 档案删除 ArchiveDelete Hrms15 档案复核 ArchiveCheck Hrms16 档案查询 ArchiveQuery Hrms17 考试答题 AnswerQuestion Hrms18 成绩查询 QueryScore Hrms19 试题登记 QuestionReg Hr