打造科技精兵强将 开掘创新动力源泉.docVIP

打造科技精兵强将 开掘创新动力源泉 　　【摘要】人才是推动技术创新发展的根本，是持续快速发展的基石。打造创新型科研人才队伍，是我们不断破解油田瓶颈难题，打造特色品牌技术，持久保持科技优势的法宝。唯有人才，才有创新，只有创新，才有发展。工程院在长期探索中形成了“铺、搭、压、架”人才培养方法。 　　【关键词】科技精兵；创新动力；发展 　　一、“铺路子”，夯实人才成长的基础 　　一是引导员工思想，激发工作热情。工程院每年针对新员工积极开展形势任务教育，讲清工程院在公司的工作定位、业务范围，工程院面临的形势和任务，特别是面临的工程技术难题。让他们感受到工程院是一个团结、拼搏的团队，这里的工作十分重要且极具挑战性，在这里将大有作为，以此来增强他们的责任感和使命感，同时也让他们了解到工作的难度，激发他们要快速成长的激情。 　　二是规划职业生涯，明确发展方向。工程院始终坚持让每位员工明确自己的工作目标，准确定位自己，从而不断激发员工的学习热情，向着自己的目标迈进。确立从基础做起，逐步积累经验，循序渐进谋求发展的成才理念。制定《员工职业生涯规划书》，全面开展“素质提升”工程。 　　三是实施导师带徒，促进人才成长。“导师带徒”是促进年青技术人员快速成长的重要“法宝”，工程院出台《导师带徒管理办法》，充分发挥专家和骨干的传帮带作用，帮助大学生不仅学习科研方法，而且在实际工作中体会