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护士长综合素质影响力探讨 　　[摘要] 随着社会的进步和现代医学模式的转变，社会对护理服务的要求不断提高，护理管理在现代医院管理中也占有越来越重要的位置。护士长是护理管理的核心，护理工作的领导者、组织者，又是参与者、实践者，其综合素质的高低直接影响到医院管理质量的优劣和护理水平。因此，建立一批具有良好的职业道德，业务技术精湛、工作能力强及管理水平高的护士长队伍，对于不断提高护理质量以及适应现代医学模式的发展具有重要的意义。 　　[关键词] 护士长；综合素质；护理管理；医学模式 　　[中图分类号] R47 [文献标识码] B [文章编号] 1674-4721（2013）04（c）-0184-02 　　护理工作是医院工作的重要组成部分，而护士长作为护理管理的基层领导，其综合素质直接影响着医院护理管理的质量，体现医院护理管理的水平。因此，必须不断提高护士长的综合素质，才能更好地完成护理管理工作，同时对于加强医院管理队伍，促进医院管理和提高医疗服务质量也具有十分重要的意义。为了探讨如何更好地提高护士长综合素质，本文重点从以下几个方面进行了分析： 　　1 扎实的理论知识和过硬的专业技能 　　理论知识和专业技能是从事临床护理工作的基础，也是护士长实施护理管理的必要前提。作为科室护理学科带头人，护士长更应具有扎实的理论知识，在业务上技高一筹，能答疑解难，解决别人解决不了的问题