新形势下加强中石化廉洁文化建设的探索.docVIP

新形势下进一步加强廉洁文化建设的探索 作者：赵健、原媛 单位：油气集输总厂天然气管理中心胜中供气站 时间：二〇一一年五月二日 新形势下进一步加强廉洁文化建设的探索 [摘 要] 廉洁文化是企业文化建设的重要组成部分，是推动企业诚实守信，依法经营，规范职工从业行为的总和。本文通过在新形势下，对廉洁文化教育、制度、阵地体系建设进行探索，推进了廉洁文化建设进程。 [关键词] 廉洁文化；建设；探索 企业廉洁文化是企业长期发展过程中形成的促使职工遵守职业道德，廉洁从业，推动企业诚实守信，依法经营，树立廉洁经营的思想理念和建立健全规章制度，规范职工从业行为的总和。要实现廉洁文化上述的作用，就要以健全完善廉洁制度为基础，以廉洁理论为指导，以廉洁理念为核心，不断创新和丰富廉洁教育活动载体，通过各种媒体的传播和企业职工的广泛参与，使廉洁文化覆盖家庭、基层等职工生产生活的各个方面，教育全体职工廉洁从业，引导全体职工积极参与到廉洁监督中来，从而形成崇廉、尚廉的一种文化。具体要做好以下几点： 一、完善廉洁文化教育体系建设 廉洁文化是指廉洁的理论和行为方式及其相互关系的文化总和，是关于廉洁的知识、理念、制度及与之相适应的生活方式、行为规范的总概括，是企业文化建设的重要组成部分。廉洁文化教育体系建设，通过广泛系统的教育，使廉洁文化入脑入心，廉洁理念是廉洁文化的核心导入廉洁文化理念，。在党员干部层面，引导党员领导干部树立“自律是宝、他律是爱、律他是责”的廉政从业理念；淡泊名利、忠实履职的自律理念；真诚接受监督的他律理念；严明纪律、刚性约束的律他理念。引导党员清醒认识到廉洁是进取之本作风是个人名片腐败就是自毁，充分到廉政教育是党员干部最大福利，是对党员干部家庭的最大关爱。切实处理好“为了谁、依靠谁”的问题，在实践中自觉树立起正确的权力观、科学的发展观和正确的观，筑牢思想道德防线。在职工群众层面，就是要把廉洁从业的理念灌输到方方面面，促进重要岗位人员提高自律、接受他律、敢于律他；通过引导广大职工群众的广泛参与，在形成“廉荣腐耻”的社会心理，提高职工群众的监督意识，推动反腐倡廉工作向纵深开展。员干部、职工群众是廉洁文化建设的主体，也是廉洁文化不断丰富发展的源泉。廉洁文化只有植根于干部职工群众之中，才有生命力，只有干部职工群众全员参与，才有鲜活力。要充分利用各种工具，大力宣传创建廉洁文化的目的意义，广大党员干部和职工投入创建活动。向广大干部职工系统阐释廉洁文化内涵和作用自觉遵守廉洁从业行为规范的客观要求。面上通过定期和不定期的开展、文艺演出、书画作品评比等形式的廉洁文化宣传教育活动开展活动，广泛宣传先进典型事迹营造强势廉洁文化氛围。在点上可利用党员干部撰写增强廉洁自律意识，营造良好廉洁文化氛围。没有必要的制度来保证廉洁文化建设是无源之水、无本之木。只有加强制度建设，才能使廉洁文化建设与时俱进保持其先进性、教育性，永葆生机和活力。廉洁文化建设是深入开展反腐倡廉工作的一项重要工程，也是企业在新形势下开展党风廉政建设及反腐败工作的重要载体所以党组织要建立行之有效的组织保障制度。要廉洁文化建设领导小组，明确廉洁文化建设的第一责任者，明确党委、纪委和其他职能部门的职责，做到任务分工明确，确保各项工作有布置、有落实，稳步推进廉洁文化建设步伐。各单位部门要在党委统一领导下，按照反腐倡廉宣教大格局的运作机制，发挥优势，加强协调，形成廉洁文化建设的合力。从构建企业廉洁制度入手，进一步完善和细化“管人、管钱、管物”的工作程序，把廉洁从业的基本要求融入各项制度之中要及时完善有关制度，努力形成规章制度配套体系要采取各种有效形式加大对规章制度的宣传力度，使各项规章制度的内容广为人知，为制度规章得到有效贯彻落实奠定思想基础，消除社会陋习和“潜规则”的影响确保制度执行不走样提高廉洁从业制度的执行力。态度决定一切，细节决定成败。党员干部要强化提高执行力意识，自觉执行重大事项报告、礼品礼金登记上交等各项廉洁自律，严格履行从业规范，争做廉洁自律的表率，达到促进领导干部勤廉履职的目的。2月起，供气站对营业性用户采取站领导、站机关工作人员、基层抄表收费人员“三联合”抄表收费法，杜绝了人情气现象的发生。 (三)完善廉洁从业监督机制。廉洁文化建设不是在真空中进行的，也不可能孤立进行，必须要有监督作保证。要依据有关，联系实际，切实建立起“有权必有责、用权受监督、违法要追究”的机制监督渠道畅通。强化事前监督。完善民主监督机制和基本制度，加强公开工作，畅通职工进言渠道，做到超前防范事中监督。切实加强效能监察工作，做到有漏必堵，有错必究；三是重视事后监督。强化信访管理，畅通信访渠道，严肃查处违规违纪行为；四是进一步落实《中国共产党党内监督条例》，强化实施监督和接受监督的意识，严