文书档案管理员竞聘演讲稿.docVIP

  • 9
  • 0
  • 约2.22千字
  • 约 5页
  • 2016-12-23 发布于贵州
  • 举报
文书档案管理员竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委:  大家好!   首先由衷的感谢公司各位领导为我提供这次难得的竞聘机会。   我叫xx,现年xx岁,大学xx学历。xxx年到xxxx。xxxx年xxxxxx工作。。我这次竞聘的岗位是文书及档案管理。   首先,我向各位领导和评委谈谈自己对文书及档案管理工作的认识。   xxxx年xxx月,我有幸被借调到公司办公室工作,主要负责公司信访维稳及文书工作,通过一年多的实践,使我深刻认识到文档工作既是办公室最基础、最核心的业务,更是企业高效运转和规范管理的重要支撑,不仅影响着办公室整体工作价值的发挥,也直接关系到公司建设。   文书工作程序流畅、制度规范健全,就能使运转畅通,反映情况及时,处理问题迅速,即有利于工作的开展,公司的健康发展,反之若文书处理工作混乱,不按行文规则办事,工作无章可循、无据可查,我们公司如何良性运转。而对档案管理工作的认识,我想借用前国家领导人李瑞环同志的一句话来表达:档案管理是“对历史负责、为现实服务、替将来着想”的一项工作。   我竞聘文书及档案管理一职,我自认为有以下几点优势:   一、业务优势。   xxxx年自己在负责信访维稳工作的同时也一直兼发文管理这项文书工作,所以对办公系统的模块较为熟悉,对系统里公司发文的排版、生成、发送和归档、公司电子印章的使用和管理都轻车熟路。同时,通过办公室实行的“AB”角色

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档