“中国梦劳动美”云南职工法律知识竞赛网络竞赛题目(含满分)终稿.doc

“中国梦 劳动美”云南职工法律知识竞赛网络竞赛题目（含满分答案） 一、单选题（67题） 第1题、如果用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同 。 ○无效 ○重新生效 ○继续有效 ○废除 第2题、根据《云南省职工劳动权益保障条例》的规定，解除、终止劳动人事关系的，用人单位应当于劳动人事关系解除、终止之日起 个工作日内为职工出具解除、终止劳动人事关系的书面证明， 个工作日内支付相应的经济补偿金。 ○1、5 ○3、5 ○3、10 ○5、10 第3题、用人单位 随意制定规章制度。 ○可以 ○不可以 ○有时可以有时不可以 ○以上答案都不正确 第4题、企业单方面解除劳动合同时，应当事先将理由书面通知工会，工会将对企业解除劳动合同的理由进行审查。工会如果认为企业违反法律、行政法规或者劳动合同，有权要求企业重新研究处理，企业应当研究工会的意见，并将处理结果 通知工会。 ○电话 ○书面 ○口头 ○传真 第5题、《劳动保障监察条例》第十七条规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章行为的调查，应当自立案之日起 内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。 ○15个工作日 ○30个工作日 ○45个工作日 ○60个工作