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班主任工作中要做到“八心” ??? 我很喜欢当老师,且四年多来一直担任学班主任。回顾自己走过的路,我认为,一个成功的班主任必须具备“八心”。 一曰“爱心”。即关心热爱每一个学生。我们常常说:“晓之以理,动之以情。”情从何而来?只能施爱。小学生是最容易动情的。只要你真心喜欢他,关心他,尊重他,信任他,哪怕是一丁点的小事,他们都会永远记在心里。天热了,告诉他们勤洗澡;天冷了,提醒他们加衣服;感冒了,摸摸他们的额头;进步了拍拍他们的肩膀;做好事时,向他们投去一屡赞赏的目光。“春雨润物细无声‘。而就在这无声无息中,不知不觉中便获得了无数颗童心的爱戴。 二曰“公心”。即公平合理的对待班上的每一个学生。对所有的学生,不论出生贵贱,成绩好坏,长相美丑,都能够不偏心,一视同仁。处理学生中的纠纷,本着一颗公正之心,使每一个学生心服口服。评优树模,客观而不偏袒。吸有这样才能树立班主任在学生心目中的威信,从而有利于班主任工作顺利进行。 三曰“恒心”。即行为习惯的养成要一步一个脚印,持之以恒。每天早晨的晨会课,一定要长计划,短安排,本着每天解决一、两个问题的原则,从具体问题出发,或讲解,或讨论,在全班同学中达成共识,坚持明理在先,防患于未然,切切实实可头疼医头,脚疼医脚。平时有空多进教室,看看学生说什么,玩什么,做什么。发现问题,及时纠正。努力做到勤检查,勤督促,勤小结。促使学生形成良好的行为习惯。 四曰“诚心”。即诚心诚意对待每一个学生。争取“以心换心”。人无完人,每一个人在成长的过程中,都免不了犯这样那样的毛病。班主任的责任就在于帮助学生发扬优点,克服不足,使其一次次的超越自己,从而不断进步。而学生是否听你的很大程度上取决于一个“诚”字。“精诚所至,金石为开”。学生是很单纯的,有时很难把握自己,但他们只要明白老师确实是诚心诚意帮助他的,就会心悦诚服的接受你的意见。 五曰“细心”。即善于了解学生的需要,调动学生的积极性。这就要求班主任必须是一个细心人。其一,是要善于观察,结合日常的教育教学活动,进行有目的的观察。了解学生思想动向,兴趣爱好,喜怒哀乐。其二,要善于和学生谈心,了解他们的生活情况,对老师的看法,以及心中所思所想。从而保证时刻能站在学生的角度去思考问题。克服工作中的一些独断专行的做法,将学生真正视为教育的主体。 六曰“耐心”。即耐心细致的做好后进生的转化工作。俗话说:“十个指头伸出,总是有长有短”。一个班集体的成长,离不开好学生,更离不开后进生。每个孩子都渴望得到老师的赏识。尤其是后进生,他们听到的“太笨”、“不行”、“太差”这种挑剔的语言太多了,更希望得到老师的表扬与肯定。这就要求班主任要善于捕捉后进生身上的“闪光点”,欣赏他,赞美他,鼓励他,拥抱他。耐心细致的进行正面疏导,使其逐步树立生活、学习的信心。 七曰“放心”。即放手让学生自己的活动自己搞。尤其中队活动,班主任一定要放开手脚,鼓励全班同学积极参与,群策群力。启发学生在活动的形式上大胆创新。学生提出的一些好的想法或做法,应积极采纳。每次活动后都要组织班干部进行认真的总结,讨论活动中的得失,以便在以后的活动中取长补短,不断进步。 八曰“信心”。即相信有耕耘,就定会有收获。尤其对后进生的教育,一定要坚信这样一句话;“没有教不好的学生。”这就要求班主任必须用发展的眼光看待学生。不要轻易的下“谁谁无药可救”的结论。“世界上没有完全相同的两片树叶。”一种教育方法,适用这个学生, 不一定对每一个学生都适用。或许,一个后进生尽管班主任做了大量的工作仍未转化或变化不大,但我们必须相信,只要有一天找到了适合他的教育方法,就一定能取得好的教育效果。所以,作为班主任只有教育学生的义务,没有放弃学生的权利。教育好每一个学生,是我们必做的工作,更是我们神圣的职责。
小故事3、老人与黑人小孩子
一天,几个白人小孩在公园里玩。这时,一位卖氢气球的老人推着货车进了公园。白人小孩一窝蜂地跑了上去,每人买了一个气球,兴高采烈地追逐着放飞的气球跑开了。白人小孩的身影消失后,一个黑人小孩怯生生地走到老人的货车旁,用略带恳求的语气问道:“您能卖给我一个气球吗?”
“当然可以,”老人慈祥地打量了他一下,温和地说,“你想要什么颜色的?”
他鼓起勇气说:“我要一个黑色的。”
脸上写满沧桑的老人惊诧地看了看这个黑人小孩,随即递给他一个黑色的气球。
他开心地接过气球,小手一松,气球在微风中冉冉升起。
老人一边看着上升的气球,一边用手轻轻地拍了拍他的后脑勺,说:“记住,气球能不能升起,不是因为它的颜色,而是因为气球内充满了氢气。”
大道理:成就与出身无关,与信心有关。这个世界是用自信心创造出来的。有自信,积极的面对自己所拥有的一切,这种积极和自信会帮助人登
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