陈研大学生就业题问卷调查.pptVIP

调查准备 确定调查对象：内蒙古农业大学在校学生 确定所需资料 确定分析方法 拟定调查流程 调查流程 组员分工 调查的方式：问卷调查 调查期限：三星期 调查结果公布 作为一名二十一世纪中国的大学生，我们正面临着严峻的挑战！ 大学毕业生人数逐年增加,竟争越来越激烈 大学生就业观念 目前中国大学生对就业形势的认识 就业规划 大学生就业难原因分析 大学生就业期望值居高不下 大学生的就业问题及出现的原因 通过对调查的数据进行分析和对比，以及日常生了解，我们总结出大学生在就业上存在以下这些问题: （1）、现今就业形势非常严峻（2）、没有一个择业规划或人生规划、盲目择业、择业观念陈旧（3）、大学生就业期望过高（4）、大学生对自己在大学期间的能力锻炼不足自我定位不明确。 如何解决大学生就业难问题 择业时首先要考虑的应该是工作本身的要素（职业发展空间、工作环境），而不是地域。对一个人更重要的通常是工作单位。所以比较理性的态度是看什么样的企业、什么样的单位适合自己，什么样的企业或单位能给自己发展的机会。因此，大学生在择业时应首先理清自己的就业思路，是以职业为导向，还是以城市优先！ 敬爱的老师亲爱的同学们 谢谢观看 经济与管理学院 郑丽波 * 大学生就业观的调查研究 制作人：陈研