电工工作职责e考s核标准.docVIP

电工工作职责考核标准 一、精神文明（20分） 二、工作职责（40分） 1、工作出勤（10分） （1）、迟到、早退、外出不向矿长请假的，一次扣2分。 （2）、入井次数每少一次扣2分。 （3）、旷工或脱岗一次扣10分。 2、工作业绩（10分） （1）、坚守工作岗位，遵守规章制度，否则扣2分。 （2）、认真监视各仪表，做好运行记录，出现异常及时汇报，否则扣2分。 （3）、严格执行《操作规程》，严格执行《停送电制度》，否则扣2分。 （4）、严格执行交接班制度，搞好环境卫生，管好灭火器材，否则扣2分。 3、个人才能（10分） （1）、努力学习，提高自身业务能力，积极参加科室学习、培训、教育等活动，否则扣2分。 4、遵章守纪（10分） （1）、严格遵守执行矿制定的各项规章制度，否则发现一次扣2分，情节严重扣4分。 （2）、对科室内发生违章违纪事件及时制止并汇报主管领导加2分，否则扣4分，隐瞒、袒护者者扣5分。 （3）、工作期间被领导或有关人员检查发现有违章违纪行为者，每一次扣2分。 三、安全工作（10分） 1、科室内发生丢失、盗窃、火灾，人为原因损坏类设施设备扣5-10分。 2、本人工作时间发生轻伤、重伤扣10分。 3、矿发生死亡事故扣10分。 四、生产经营管理（20分） 1、未完成领导交办的其他工作扣1-5分。 2、各类消耗用品突破核定控制指标扣5分。 3、不能按计划完成矿下达生产任务扣5分