农业部2013年度绩效管理.docVIP

附件3 农业部2013年度绩效管理创新项目年终评估方案 2013年，农业部21个机关司局和12家试点事业单位共设立了36项绩效管理创新项目。各司局、单位紧紧围绕自身职能职责，立足从体制机制上解决制约影响农业农村经济科学发展的现实问题，为切实做好绩效管理创新项目年终评估工作，根据《农业部绩效管理办法（试行）》《争优创新评估实施细则（试行）》《农业部2013年度绩效管理实施方案》有关规定，制定本方案。 一、总体要求 以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大和十八届二中、三中全会精神，落实党的群众路线教育实践活动有关要求，坚持实事求是、客观公正，结果导向、注重过程，突出重点、讲求实效，构建科学合理、规范严谨的评估标准和方法，对创新项目从立项依据、组织实施到实现效果和推广应用等进行全面评价，进一步推动政府职能转变和行政管理改革创新，为农业农村经济科学发展提供动力支撑。 二、组织实施 （一）评估方式 创新项目评估采取专家评估和大众评委评估相结合的方式进行。专家由熟悉农业农村经济工作，具有经济、法律、行政管理等专业背景的多领域专家学者组成。大众评委由21个机关司局分别选派一名同志组成。 （二）评估内容 主要评估各司局和试点事业单位创新项目的立项依据、组织实施、实现效果和推广应用情况。 （三）评估标准 评估打分采用10分制，从以下四个方面进行评估。 1.立