新闻综道岗亭义务制考察办法.docVIP

新闻综合频道管理和考核细则 根据台《电视新闻综合频道目标管理责任书》和《岗位绩效奖金考核办法》要求，特制订本频道管理和岗位责任制考核细则如下： 一、栏目的考核 1、把握正确舆论导向，严格遵守宣传纪律。 2、《兰溪新闻》每档节目播出稿10条以上（含图片新闻、口播新闻），当天新闻条数80%以上，重要新闻及时插入滚动播出。平均每组稿件同期声报道不少于2条，适时增加短评、编后话等。栏目节目时长20’30”（含90秒广告）。《新闻深一刻》当天新闻条数70%以上，平均每档栏目深度报道或连续报道、系列报道不少于1条。节目时长15 3、质量要求：各栏目月度质量抽评达B级以上，《兰溪新闻》《新闻深一刻》都要做到每周一个重点选题上省台，两个重点选题上金华台，年度节目评奖要获省政府三等奖以上奖项一个，金华市政府奖一等奖一个以上。以上送为抓手，带动本台的重头稿策划、组织和采编，努力提升频道和栏目的影响力。 4、节目创新：时政报道做鲜做活，采取板块组合，增加新闻特写、相关链接、新闻背景，突出民生视角等手段，使播报形式耳目一新，增强收视效果。民生新闻以现场、深度、情感、帮扶为重点，重要新闻及时反馈延伸，以多种形式让市民参与互动。《新闻深一刻》《金色田野》《新闻聚焦》要努力成为品牌栏目。 二、副总监及节目部主任的考核 1、副总监负责频道宣传工作，节目部主任重点负责本栏目的宣传组织、策划和管理考核工作；参与重点