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浅谈企业文化建设 中文摘要 随着市场经济的日益激烈，企业竞争多元化因素的介入，文化竞争越来越凸显出重要的决定意义。无形的企业文化在增强企业的市场竞争力、拓展企业的发展空间、多渠道积累企业的总体资产方面发挥着举足轻重的作用。每一家企业要想长久立足于市场的巅峰，就应该形成自己独特化、创新化、时代化的价值理念，打造精品形象，建设企业文化内涵。本文着重从企业文化的内涵、特征、功能来进行详尽地阐述，并且对我国企业文化建设存在的问题进行剖析，最后提出加强企业文化建设的对策。 关键词：企业文化 企业文化建设 对策 引言 企业文化是企业给予生存与发展的考虑而形成的，它是一个企业的灵魂与基石，是推动企业健康发展的不竭动力。先进的企业文化可以凝聚士气、提升企业的核心竞争力。相反，落后的企业文化会导致企业人心涣散、竞争力脆弱，并在激烈的市场竞争中不堪一击。每一家企业都应该打造自己的企业文化，构建和谐的企业环境，为企业在激烈的市场竞争中始终立于不败之地打下坚实有力的基础。 一、企业文化概述 （一）企业文化概述 1．企业文化的概念 企业文化是指一个企业在长期的生产经营过程中,把企业内部全体员工凝聚起来的理想信念、价值观念、管理制度、行为准则和道德规范的总和。它以全体员工为对象,通过宣传、教育、培训等方式,最大限度地统一员工意志、规范员工行为、凝聚员工力量、振奋员工士气，为企业总目标而服务。 2．企业文化的内