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第十七章 办公网络管理规定 1 目的 为规范公司网络环境，合理利用网络资源，使网络办公制度化，特制定本规定 2 职责 网络管理员负责公司网络、固话、监控及办公设备及相应打印耗材的采购、安装、维护； 各网络设施使用者负责按设施（设备）说明书合理、正确使用。 3 相关内容 3.1网络设施配备及网线申请 3.1.1 各科室需要申请办公设备的（电脑、打印机、传真机），需编制申购单，经公司部门领导、分线领导及公司领导审批后交办公室，由网络管理员负责选型、比价采购工作。 3.1.2 原则上，新购办公设备前，首先根据实际需求状况，进行公司内部调配，无法调配时，方可考虑新购。 3.1.3 各科室需申请新增网络ip、固话的，需填写《办公审批单》。（见附件） 3.1.4 电脑、打印机、传真机等网络设施、设备维护、保养及维修需填写《网络办公联系单》（见附件），部门领导审核后网络管理员负责执行。 3.2 网络设施（设备）报废 3.2.1 使用部门（或使用人）提出报废申请报告，部门负责人审核后交办公室，由网络管理员负责对需报废设施（设备）进行判定，并签署意见：同意报废或维修使用。 3.2.2 签署“同意报废”的申请报告，经分线领导审批后，由网络管理员负责资源内部调配，无法调配的，执行申购流程。 3.3 网络环境 3.3.1 各部门，科室电脑必须按照已分配的ip地址上网，严禁个人开通网线及盗用别人ip地址 3.3.2 上班期间严禁看电影、玩游戏等与工作无关的事情，办公室将不定期检查。 3.3.3 3.3.4 3.3.5 未经网络管理员允许，个人不得私自更换电脑零部件(鼠标，键盘，主机)发现违规者，罚款50元。 附： 网络办公联系单 部门 部门领导签字 工作内容 联系人 签收人 处理结果 年 月 日 泰安青年汽车有限公司 泰安青年汽车有限公司 网络办公审批单 申请部门: 　 申请人 　 部门领导 　 分线领导 　 公司领导 　 年 月 日 第十八章 手机通信费使用标准管理规定 1 目的 为鼓励公司员工积极开展工作，确保各员工与内、外部联系业务时保持通信畅通，以提高工作效率，并有效控制通信费用，降低管理成本，特制定本规定。 2 范围 本规定适用于泰安青年汽车有限公司手机通信费。 3 原则 在集团公司制定的《手机通信费使用标准管理规定》文件指导下建立本规定。 按岗位明确手机通信费标准 4 手机通信费使用标准 4.1公司执行总经理、副总经理、总经理助理、总监等按集团公司规定执行。 4.2公司任命的中层领导干部执行定额标准，在等额范围内由公司统一缴纳。 4.3其他科室人员享受公司话费补贴的，根据岗位、职责、办公条件等因素分别执行相应的定额补助。 5 其他补充规定 5.1凡规定享受手机通信费的公司人员，其手机号码必须加入公司内部虚拟网。 5.2手机通信费用标准在100元/月及以上的，由公司统一缴费；使用标准在100元/月以下的，其通信费包干使用，在个人当月工资中发放。 5.3根据集团规定，有使用额度限制的人员，通信费超标部分由个人承担50%。 5.4因公出差、出国等人员，话费严重超标，需持报销申请，附话费清单，经分线领导签字确认后报财务审核，经公司总经理批准后，可报销出差期间相关话费。 5.5凡按本规定享受手机通信费用的中、高层管理干部，必须保证24小时开机，如有关机影响正常联系及业务沟通者，根据集团通知要求取消全年补贴； 其他享受手机通信费的公司人员，必须保证24小时开机。如有关机影响正常联系及业务沟通者，取消当月话费补贴。 5.6新入职员工，试用期内不享受话费补贴，试用期结束经考核转正后按相应岗位享受话费使用标准。 5.7通信费使用标准，随岗位变动自动调整，由公司人力资源部根据任命及相关调岗手续执行。 5.8 因兼职等造成的重复不累加，按高标准执行。 附：《手机话费补贴定额标准》 泰安青年汽车有限公司 手机话费补贴定额标准 序号 岗位 定额标准 1 执行总经理 按集团标准调整执行 2 副总经理、总经理助理、总监 3 部长、车间主任 200 4 生产部长助理 150 5 副部长、部长助理、室主任、主任助理（含车间和科室主任助理）、副主任、部门主管、