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我的几点深刻感受 我的几点深刻感受 山东省平原第一中学 楚永熙 来济南参加业务校长培训,这是期待已久的.一个长期在一线工作的业务管理人员非常有必要多参加一些培训,作用在于能更新观念、启迪思维、反思工作、与时俱进. 这次参加的培训有很多新举措,因此,感受比较多,收获比较大. 一、严格的纪律要求本身就是很好的培训.这次培训有作息时间、有各自的姓名单位桌签、有考勤考核、有当场感悟、有学习日志等等,这既是对参训学员的纪律要求,我认为这更是很好的培训内容.它在传递着一种做事要严谨认真的信息,表达着一种做事追求实效的强烈愿望.会风也是很好的思想引领和行动启迪. 二、班级管理模式搭建了交流的平台.拿到会议手册看到了班主任团队名单、班委会团队名单,而且省师训干训处于维涛处长亲自担任班主任.内心的感觉有两点:一是觉得新颖亲切,二是觉得领导高度重视.这在以往参加的培训中是不曾有过的. 班级又分了五个大组,每个大组又分了几个小组.为了便于学员之间的交流沟通,相互学习借鉴,把各地市、各学校的业务校长们编在不同的组里.有组长、有记录员、有秘书,有时间要求、有发言规定,确保了培训交流质量,加深了学校之间的了解和友谊. 这样细致、严谨的工作组织安排使我想起了一句话:把平凡的事做好就是不平凡,把简单的事做好就是不简单. 三、讲课人员及内容的策划安排具有很强的针对性.这次培训的对象是各高中学校分管业务的副校长(第一期).专门针对业务校长的培训也是很少的,在我省素质教育逐步推向深入的今天,这是新举措,这是硬道理. 几天的培训,有领导讲话,有专家引领启迪,有经验交流,有校长论坛;从内容上看,有政策解读、有课程开发研究、有教师专业成长理论,听后很有收获.总的感觉是:思想上有启发、行动上有指导、落实上有方向.实际工作中也必将会增强很大针对性. 2014年中秋节晚会活动策划方案 方案一：中秋晚会活动方案 活动背景 佳宇物流发展至今以近十年的历史，是专业信息化的综合性物流公司，现有总资产超亿元，全国分公司150余家。佳宇依托其优秀的人才团队、先进的信息系统、超前的服务理念和遍布全国的运营网络，日益成为物流行业的著名品牌。优秀的企业往往提供给员工宽阔的展现自我的舞台，为了实现佳宇员工间的互动，增进员工对佳宇的归属感与认同感，巩固和宣传佳宇强烈的企业文化氛围，在佳宇即将步入10年庆的前夕，我国第二大传统节日——中秋之际，举行一台富有亲情特色中秋的晚会，让佳宇人塑造自我，塑造自己的企业形象，在未来的日子里，携手努力创造佳宇新的神话。 活动主题 我行我秀（待选） 亲情佳宇人——与你同行的明天 活动目的 1．让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。 2．实现领导和员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下交流。 3．有效的利用活动的过程及其宣传策略，以别于以往的操作，让大家感受到佳宇的发展和进步。同时包装佳宇，促进其外部形象和内部文化的形成。 4．通过佳宇生活秀使佳宇人认知及发现自我，为未来的bi行为识别系统改善进行一定的铺垫。 目标公众 佳宇总部及上海佳宇员工 活动时间 XX年月日晚 活动地点 上海佳宇总部食堂 活动内容 一．节目征集： 1、总部各部门，每一部门至少表演一个节目；上海公司不少于3个节目 2、本周四11点前完成节目申报工作 3、本周五进行排练 4、节目申报者请自备伴奏乐器或音带cd 二．XX年中秋晚会现场 主干时间分配 1民乐中秋宣传片 又一段短小的宣传片作为晚会的开端 2领导致辞 由现场主持人介绍嘉宾邀请先生给佳宇员工致辞，并邀请大家共同举杯 演出 3由各个部门选报的活动（具体编排待订） 4佳宇生活秀 说明：此项活动旨在让佳宇人认识自我，在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。今天员工们代表一个部门，未来代表的是整个佳宇的形象，从而使观看者也从中受益。活动的参与性和观赏性很高。 有每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表，由个人准备3-4套生活服装，一套夏季服装，一套休闲服装，一套工作服装，一套由本部门设计搭配的服装。来参加这场佳宇人的生活秀。在秀结束后，我们将邀请观众上台来评述。 5游戏 同一首歌 邀请领导和员工共同合作一首歌曲，邀请领导人数三，员工人数三 我猜，我猜，我猜猜猜 邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一件物品，猜出的即可以拿走奖品 奖品设置可以是（cd小家电，日常用品可以是小动物也可以是人，主要增强娱乐效果） 你是我的眼睛 游戏有两人完成，一人将眼睛蒙住，一人在终点指导他完成路程，在t台上设置障碍若干，时间最短的小组获得胜利。 6