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第一章 会议制度
党支部会议制度
一、党支部会议每月召开一次,遇有重要情况或工作需要可随时举行。
二、党支部会议由党支部书记召集并主持。
三、党支部会议的议题由书记确定,一般应征询支部成员的意见。
四、党支部会议必须有半数以上支部成员到会方能举行。支部成员因故不能参加会议,应在会前请假,其意见可用书面形式表达。
五、党支部会议进行表决时,赞成票超过到会支部成员人数的半数为通过。
六、党支部会议的通知、会务记录,由党支部组织委员安排实施。
七、经党支部会议通过的、以党支部名义上报或下发的文件,由党支部书记签发。
八、党支部会议议事范围:
1、党支部工作安排计划、工作总结及党的思想作风和组织建设。
2、精神文明建设、思想政治工作规划、年度工作目标任务及员工思想动态、工作形式分析、研究解决问题的措施。
3、企业建设中长远发展规划、重大改革事项和重要制度的建立、修改及废除等重大问题。
5、其他需要党支部会议讨论决定的重要问题。
总经理、副总经理办公会议制度
一、总经理办公会议每月召开一次,遇有特殊情况可随时召开。
二、会议内容:对上级主管部门工作部署的贯彻和落实,库内工作安排部署,以及本库发展战略规划、经营和储粮管理等重大问题。
三、会议由总经理召集和主持,总经理因特殊情况不能主持,科委托副总经理主持,有关科室负责人列席会议。
四、按照“总经理负责制”的要求,对提交总经理办公会议研究的问题,出席会议的人员要充分发表意见。
五、会议决定的事项,由各科室具体承办。
六、做好会议记录并有专人管理,未经领导批准不得随便查阅和外借。
安全生产会议制度
一、定期召开安全生产会议,总结前段工作,分析当前形势,查找存在问题,研究改进措施,制定下一步工作计划。
二、安全例会应每月一次,会议由主任主持召开。
三、每次会议要形成《会议纪要》,并存入《安全生产管理档案》。
粮情分析会议制度
为加强粮食储存安全,及时了解粮情,发挥集体智慧,特制定粮情分析例会制度。
一、每周一(遇特殊情况提前或延后)为粮情分析例会日,由主抓仓储副总经理主持,质检科长、保管科长、仓储保管人员参加,仓储保管人员根据质检掌握的情况,逐仓汇报储粮情况。
二、粮情分析内容有:
1、粮情、仓温、仓湿、水份以及色泽气味、整体粮情。
2、“四无” :有无害虫、变质、鼠雀、事故现象,防虫线是否设置到位。
3、安全:仓房防潮、隔热密闭性能,无渗漏、返潮现象及人员伤亡、中毒事件发生。
4、环境:环境卫生是否彻底、是否达到规范化要求,仓房周围是否有污染源,是否存在安全隐患。
三、粮情分析记录内容真实,资料完整。
第二章 党群管理制度
党委中心组学习制度
一、中心组学习由党政一把手负责,坚持以集中学习形式为主,每月不少于一次。
二、中心组成员要常学不懈,自觉、主动完成好各阶段的学习内容。对无特殊情况而吧按时参加学习的第一次要严肃批评,连续三次无故不参加者要通报全库。
三、领导班子学习内容,既要有党的方针政策,又要有理论知识、业务知识、法律知识。
四、必须严格遵守考勤签到制度,坚持做好各阶段学习笔记和自身体会总结。
领导干部理论学习考核制度
一、要本着积极自律的原则,坚持按照党章规定,努力学好党的理论知识。
二、学习以集中和自学为主要形式,认真做好笔记和书面总结。
三、严格遵守理论学习考勤签到制度,保证好时间、人员、内容、效果四落实。
四、考核以检查书面记录、书面总结、学习体会、集中考试等为主导,全面分析各阶段的理论学习情况。
五、综合情况评出理论学习的优秀人员,排定名次,并给予物质奖励,对于理论学习后三名,要给及批评、鼓励。
六、自学内容既包括党的方针政策,有关法律知识、业务知识。
七、要坚持写好个阶段自学总结情况,坚持每天自学不少于二个小时。
党风廉正建设制度
为了进一步加强党风廉政建设,确保我库各项工作顺利进行,特制定本制度。
一、企业每个党员要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。以《党章》、《党内政治生活的若干准则》为准则,经常对照检查自己,不断提高对党风问题的认识。坚持贯彻执行党的路线、方针、政策,在思想上、政治上同党中央保持一致,做一名合格的共产党员。
二、党员认真落实党风廉正建设责任制,抓好领导干部廉洁自律,不准以权谋私,搞不正之风。
三、共产党员在工作中要牢记全心全意为人民服务的宗旨,不断增强革命事业和政治责任感,发挥模范带头作用,做好本职工作。
四、共产党员要实事求是,敢讲真话,坚持原则,不徇私情,敢于同错误思想和不良现象做斗争,不当“老好人”。
五、党员说话办事坚持党性原则,要学法、懂法、守法,做遵纪守法的模范。
六、党支部要保护党员的民主权利,健全民主制度,教育党员正确行使民主权利,认真受理党员申诉,严肃查处侵犯党
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