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济宁曲阜市实验中学召开2014远程研修动员会
济宁曲阜市实验中学召开2014远程研修动员会 济宁曲阜市实验中学 贾小华 7月21日上午,曲阜市实验中学在慎思楼报告厅召开2014教师远程研修动员会。校长张昭军及全体教职工出席会议,会议由副校长王廷志主持。 会上,王廷志副校长在充分肯定去年我校教师远程研修工作取得优异成绩的基础上,对本次暑期教师远程研修提出具体要求。一、参训教师及研修组长、指导老师认真学习《曲阜市实验中学2014年教师全员远程研修工作安排》,高度重视本次研修工作;二、各研修组长、指导老师要做好业务指导,对学员进行思想引领;各包科领导认真组织本学科成员进行研修活动,配合研修组长做好本组内参训教师的学习辅导、引领和管理等工作;三、各研修组要严把出勤关,各领导要强化督查,保证让老师们有组织有氛围地在办公室认真学习;四、各研修组长要带头做有水平的作业,密切关注本组学员作业完成情况,及时督促和指导未完成任务教师高效完成学习任务。五、各学科要统计好优秀作业,对优秀作业要及时推荐到新闻报道组,以便报道传播让大家共同学习和欣赏。 2014年教师远程研修,注重信息技术与校本教学的整合,坚持集中学习与分散学习相结合,教师通过研修平台,自主选择课程,聆听专家讲座,进行案例剖析,参与话题讨论,上交原创作业。 会议的召开让全体参训人员进一步明确了2014年远程研修的重点和要求,并达成共识,要注重过程,不走过场,共享智慧。相信通过此次研修,我校的教科研能力将得到进一步的提升。
2014年中秋节晚会活动策划方案
方案一:中秋晚会活动方案
活动背景
佳宇物流发展至今以近十年的历史,是专业信息化的综合性物流公司,现有总资产超亿元,全国分公司150余家。佳宇依托其优秀的人才团队、先进的信息系统、超前的服务理念和遍布全国的运营网络,日益成为物流行业的著名品牌。优秀的企业往往提供给员工宽阔的展现自我的舞台,为了实现佳宇员工间的互动,增进员工对佳宇的归属感与认同感,巩固和宣传佳宇强烈的企业文化氛围,在佳宇即将步入10年庆的前夕,我国第二大传统节日——中秋之际,举行一台富有亲情特色中秋的晚会,让佳宇人塑造自我,塑造自己的企业形象,在未来的日子里,携手努力创造佳宇新的神话。
活动主题
我行我秀(待选)
亲情佳宇人——与你同行的明天
活动目的
1.让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。
2.实现领导和员工的互动,让企业的各层工作者在共同的平台下交流。
3.有效的利用活动的过程及其宣传策略,以别于以往的操作,让大家感受到佳宇的发展和进步。同时包装佳宇,促进其外部形象和内部文化的形成。
4.通过佳宇生活秀使佳宇人认知及发现自我,为未来的bi行为识别系统改善进行一定的铺垫。
目标公众
佳宇总部及上海佳宇员工
活动时间
XX年月日晚
活动地点
上海佳宇总部食堂
活动内容
一.节目征集:
1、总部各部门,每一部门至少表演一个节目;上海公司不少于3个节目
2、本周四11点前完成节目申报工作
3、本周五进行排练
4、节目申报者请自备伴奏乐器或音带cd
二.XX年中秋晚会现场
主干时间分配
1民乐中秋宣传片
又一段短小的宣传片作为晚会的开端
2领导致辞
由现场主持人介绍嘉宾邀请先生给佳宇员工致辞,并邀请大家共同举杯
演出
3由各个部门选报的活动(具体编排待订)
4佳宇生活秀
说明:此项活动旨在让佳宇人认识自我,在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。今天员工们代表一个部门,未来代表的是整个佳宇的形象,从而使观看者也从中受益。活动的参与性和观赏性很高。
有每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表,由个人准备3-4套生活服装,一套夏季服装,一套休闲服装,一套工作服装,一套由本部门设计搭配的服装。来参加这场佳宇人的生活秀。在秀结束后,我们将邀请观众上台来评述。
5游戏
同一首歌
邀请领导和员工共同合作一首歌曲,邀请领导人数三,员工人数三
我猜,我猜,我猜猜猜
邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一件物品,猜出的即可以拿走奖品
奖品设置可以是(cd小家电,日常用品可以是小动物也可以是人,主要增强娱乐效果)
你是我的眼睛
游戏有两人完成,一人将眼睛蒙住,一人在终点指导他完成路程,在t台上设置障碍若干,时间最短的小组获得胜利。
6抽奖与礼品的颁发
效果预测
鉴于本活动是传统佳节佳宇内部组织的活动,富有创意和互动,只要实施得法,实施落实,可以引起内部员工积极参与和外部企业一定的关注,预计活动的实际参人数可达600以上,网络报道5篇。对佳宇员工覆盖面有望达
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