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浅谈如何加强建筑工程监理工作 【摘要】：【关键词】 Introduction to the work of project construction supervision 【abstract】Engineering construction supervision unit is the professional, social, engineering services entrusted by the owners, with its own professional technology, management technology to effectively control the engineering construction project progress, quality, cast Management contracts, fairly, make engineering construction item and the overall goal of optimal implementation. But now engineering supervision has also exposed some problems, aiming at these problems, the engineering supervision of the nature of the work and how to do a good job in supervision work are discussed in this paper. 【key words】Engineering supervision Project Talent Construction Management 目录 一、我国监理制度的起源和发展……………………………………………………1 二、工程监理人的从业素质… 1 三、工程监理面临的问题 1 3、1监理行业地域保护性过强 1 3、2监理本身工作的投入有限 1 3、3人才流失严重，监理人才基础薄弱 2 四、加强监理工作的管理 2 4、1抓好监理队伍的建设 2 4、2加强派驻项目的管理 2 五、认真落实监理的每项工作 3 5、1加强日常管理 3 5、2增强监理服务意识 3 5、3加大施工现场的监理力度 3 六、结论 4 参考文献 5 一、我国监理制度的起源和发展 工程建设监理是我国改革开放后发展起来的新兴行业，是深化公路建设领域改革的需要，是坚持对外开放、加强国际交流与合作，发展我国对外承包工程和劳务合作的需要，已经初步形成新的工程项目管理的格局框架，促进了工程建设项目管理体制改革和管理水准的提高，对提高工程质量、控制投资和工期起到了重要作用，甚至在一定程度上遏制了在工程建设中的腐败行为，为我国的经济建设做出了贡献，建设监理得到了社会的普遍认同。 二、工程监理人的从业素质 建设工程监理是一项工作难度很大的高智能服务工作，它既要为业主提供优质的服务，又要公正地维护承包单位的合法权益。在工程项目建设的过程中，它利用自己在工程建设方面的知识、技能和经验为业主提供高技术的监督管理服务。监理的工作性质决定了监理队伍应由业务能力强、工作经验丰富、年龄结构合理、专业配套齐全的高素质人员组成。随着工程监理与国际接轨和工程监理的改革与发展，随着建筑市场日趋规范，政府主管部门对工程监管力度的加大，对监理企业服务质量提出了新的要求，对从业监理人员的素质提出了更高的要求。因此，解决监理从业人员的素质问题，是搞好监理工作的根本，是监理企业在激烈的市场竞争中立于不败之地的保证。 监理从业人员存在问题的现状分析我国的建设监理事业经过了20多年的发展，取得了一定的成绩，特别是对提高工程建设质量和投资效益、缩短建设周期发挥了巨大的作用。监理从业的人数也迅速地扩大，监理人员的素质明显提高。但总的来说，大部分监理人员的综合素质离监理工程师和职业化的要求尚有较大差距，从业人员整体素质不高。技术水平高、管理经验丰富的复合型人才严重匮乏，有领导才能、具有总监理工程师素质的人才更是难得，爱岗敬业、勤奋工作、坚持标准的人才流失严重。这些都制约着监理行业的健康发展，人才素质问题成为监理行业健康、快速、和谐发展的瓶颈。 临时聘用人员较多，容易造成监理队伍不稳定，有的监理企业在工程需要时拿来用用，不需要时辞退回家，这样就使这部分监理人员不能形成良好的系统理论和监理工作经验，工作业务能力不高。 监理行业是一种智力密集型的行业，监理人才是企业生存和发展的主要条件。目前监理人员