中小企业吸引人才策略分析--..docVIP

中小企业吸引人才策略分析 目 录 摘要………………………………………………………………………………I 一、绪论………………………………………………………………………1 二、中小型企业概述…………………………………………………………2 (一) 中小型企业的定义……………………………………………………2 (二) 中小型企业的特点………………………………………………2 (三) 中小型企业的作用………………………………………………………3 三、中小型企业在吸引人才方面存在的困难和问题…………………4 (一) 资金和规模普通偏小……………………………………………………4 (二) 企业的知名度不足………………………………………………………4 (三) 未形成良好的企业文化气氛……………………………………………5 四、中小型企业吸引人才的策略…………………………………………6 (一) 建立正确的人才观念，善于识别优秀人才……………………………7 (二) 通过多渠道招聘人才，建立有效的招聘体系…………………………7 (三) 建立吸引创新人才的企业文化…………………………………………7 (四) 建立完善的薪酬管理激励体系…………………………………………9 （五）塑造品牌，提高中小企业知名度……………………………………10 五、结论………………………………………………………………