2013阳光的美丽人生.pptVIP

有的行业 升官+发财= 阳光行业 升官+发财= AS（主任）财富展望 1.辅导利益：10 % 2.育成津贴：6% 3.增员奖:10 %（一周年） 4.增才奖: 5.季度奖： 6.续佣回归 7.续接AS聘才: 享受时间:一周年 享受金额: 800元-1500元-3000元 举例演示1 新人小王. 1.2.3.三个月每月寿险单二件.每月FYC2000.同时增到张三、李四、陈五.他们其中二个人当月即成为有效人力（FYC800元） 1.小王平均月收入多少？ 2.小王是否可以晋升为？ 举例演示 2 AS小王，8月份新增TA3人. 8.9.10三个月，小王个人每月FYC3000元. 组员3个TA 人人每月FYC2000元。AS的平均月收入有少？ 三个月团队合计FYC27000元 1.辅导利益：10 %---------------------2700 2.个人佣金：----------------------------9000 2.育成津贴：6%-----------------------0 3.增员奖:10 %（一周年）----------1800 4.增才奖:--------------------------------1500 5.季度奖：------------------------------1800 AS聘才----------------------------9000 合计--------------------------------16800+9000〓25800元÷3 （续年度佣金.续保优质奖.长期服务奖，第六年起讲首年佣金的5%.养老公积金.福利保障金.阳光之星.阳光组.伯乐荣誉会.各个阶段的地方性奖励.） 结束语 寿险行业顶朝阳 升官发财好梦想 业务增员须勤访 美丽人生在阳光 * * * * * Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 人生梦想 多多益善 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. AD SBM BM SAS AS CA TA 寿险顾问 资深寿险顾问 业务主任 资深业务主任 营业部经理 资深营业部经理 业务总监 阳光升官大道 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. SAS AS CA TA 寿险顾问 资深寿险顾问 业务主任 3个月内 1.FYC ≥ 2500 2.寿险件3件 资深业务主任 6个月内 1.个人FYC ≥ 8000 2.寿险件≥ 10件 3.增≥ 2人 9个月内 1.个人FYC ≥ 18000 2.团队FYC ≥ 90000 3.直辖 AS ≥ 3个 4、团队人力≥ 10人 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. SAS AS CA 资深寿险顾问 业务主任 资深业务主任 1.TA/CA入职3个月内 2.个人累计FYC5000元 3.直接增二个有效人力 4. 团队系统在职人力≥4人 1.前溯9个月个人累计FYC18000元 2. .前溯团队9个月累计FYC50000元 3.团队人力≥10人 4.直接育成或增员AS≥3人 5、任职AS6个月内 6.活动人力10人/次 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 增才奖金 月度