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- 2016-12-24 发布于重庆
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中层执行力内训课程
主讲专家:蒋小华
课程:
全方位打造的执行力,从而提升团队的战斗力!用通俗的例子解释的理念与行为;用互动的方式引导正确的心态与技能
帮助企业通过投资心态,梳理企业的文化;通过投资整个团队来实现团队执行力的提升,从而达到业绩的提升;培养一批具有结果思维和客户价值为一体的优秀人才。
透过铸造执行力三个要素,全面理清执行的关键问题:结果、责任、法则,建立正确的执行心态和执行理念;
通过时间管理、情绪管理、沟通管理三个层面让中层管理者提升自身的执行力,建立高效、立以身作则的执行标杆,从而带动整个团队执行力;
将中层管理者的管理水平与领导力纳入到团队执行力层面,让管理到位、领导有方成为团队执行力的坚强后盾。
课程大纲:
思考:你顺序是什么?
执行力:企业不得不长期关注的主题
解读企业执行力问题
商界领袖谈执行力
什么是执行兵法?
第一部分:执行力的3个要素
要素一:结果导向(员工靠结果生存
员工和企业是什么关系?
执行是“我做了吗”?
做任务是陷阱、做结果是馅饼
做结果三思:结果是谁要的?结果要有什么?结果有什么用?
九段秘书测试:请问你是几段?结果值多少钱?
要素二:责任逻辑(锁定责任,收获结果)
拥抱责任:责任胜于能力:
工作重在到位:保质保量、客户价值、圆圆满满
推脱责任:责任是否锁定?责任会不会跳来跳去
陷阱一:“请示”工作与推脱责任
陷阱二:“人多力
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