按劳分配为主体多种.pptVIP

“按需分配”不好吗？ “平均分配”不行吗？ 马上巩固 对按劳分配的理解正确的是（ ） ①它是我国社会主义非公有制经济下个人消费者的分配方式 ②按劳分配的前提是生产资料公有制 ③个体户的劳动所得，就是按劳分配 ④国有企业员工的工资属于按劳分配 A①④ B ②④ C ②③④ D ①②④ 原青岛冰箱厂是今天海尔的前身，平均主义、大锅饭式的分配制度导致工人态度消极，出工不出力，企业效益连年下滑，最后亏损147万元。 透过海尔分配看意义 ①有利于调动劳动者积极性和创造性 ②有利于激发劳动者努力学习科技，提高技能 ③有利于促进生产力的发展 ④体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位 二、多种分配方式并存 易混淆点 健全生产要素按贡献参与分配制度的意义 1、是对市场经济条件下各 种生产要素所有权的合理性、 合法性的确认； 1．某国有企业改组为股份公司，技术员王某购买了内部职工股，年终按股分红得3000元，他还将自己的专利技术投入公司入股，年终又获得17000元，全年他共得工资款36000元，岗位津贴960元，奖金12800元，一年之中他缴纳各种税款4500元，向困难职工捐款1000元。在王某一年的所得中，属于按劳分配和按生产要素分配的分别是( ) A．29760元 17000元 B．49760元 20000元 C．48800元 20000元