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劳 动 合 同 书 甲方（用人单位）名称： 四川蜀丰建筑工程有限责任公司 地 址: 成都市金牛区蜀汉路424号 法定代表人（委托代理人）： 应磊 乙方（劳动者）姓名： 支红 性 别： 女 居民身份证： 四川省劳动和社会保障厅印制 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 合同期限 1、合同有效期：自 年月日至年月日止 2、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 ￥： 元整。同时甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供工资清单备查。 2、乙方依法享受带薪年休假、探亲假、婚假、丧假、计划生育（产）假等假期期间，甲方应按国家和四川省有关规定的标准，支付乙方工资。 五、社会保险 甲方应按国家和四川省有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方足额缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方应严格执行国家和四川省有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度。 2、对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 3、甲方有义务负责对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 七、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿 1、经双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。符合解除劳动合同的情形出现，甲方和乙方均可依照《劳动合同法》的规定解除劳动合同。 2、《劳动合同法》等法律法规规定的劳动合同终止情形出现，本合同即行终止。 3、甲方应当在解除和终止劳动合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险转移手续。 十、其他 1、乙方违反甲方规章制度，对甲方造成损失的，应承担相应责任。 第二条 双方协商签订的以下协议作为本合同的附件。 1、培训协议。2、保密协议。3、岗位协议。4、其他协议。 2、双方协商一致约定的其他内容。 3、本合同未尽事宜，双方可协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。 4、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 5、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：(盖章) 法定代表人或(委托代理人)： (签名) 年 月 日 乙方：(签名) 年 月 日 “六心”服务评定标准 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的，在严格考核的基础上进行评定的，对此，公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度，制定店铺员工“六心”服务评定考核办法，以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。 1、什么是“六心”服务？ 所谓的“六心”是指信心，热心、用心、耐心、诚心和细心，而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。 2、“六心”服务评定