(增员增员赢家浙江李振涛.pptVIP

案例 业务主任的三件事 增员 营业组的经营 直接育成的管理 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 营业组的核心指标 出勤率——一切的基础 活动率——好氛围 增员率——有活力 高绩效——钻石榜样 留存率——做大做强 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 工作是快乐的，生活是快乐的 任务不应该是主任关心的主要问题 要明确压力与团队发展的关系 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 生于忧患 死于安乐 持续增员把团队做大 用心经营让团队做强 主任要有危机意识 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 不会做增员选择，营业单位无从做大。 不会做辅导，营业单位无从做强。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 吕韶光 鲍嬿 宋本玲 彭芝 高虹 葛玉芹 孙桂燕 李荣 陈玉昌 耿淑苹 王金花 张珍 高洪利 王红英 崔士红 张彦红 王萍 高玲云 高征镳 杨其仙 王代艳 边培涛 宋修强 杨营营 杨其增 路洪杰 乔华 陈静 陶明华 庞延东 赵建华 韩延 张燕鸰 丁永刚 小组人力：34人 直接增员：16人 小组FYC：66410 管理津贴：17773 直接育成津贴：8966 兰琳娜 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 成功就是重复简单的开始， 推销是往下扎根， 组织是向上结果； 推销的基本动作就是拜访客户 管理的基本动作就是增员和辅导， 心存疑惑，必然失败； 相信胜利，必然成功！ Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 儿孙满堂颐养天年 现在辛苦一点 以后儿孙满堂 可以颐养天年 增员对象1 增员对象3 增员对象2 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 增员赢家 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 4 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 三个泥水匠的故事 三个工人在砌一堵墙。 有人过来问：“你们在干什么？” 第一个人没好气地说：“没看见吗？砌墙。” 第二个人抬头笑了笑，说：“我们在盖一幢高楼。” 第三个人边干边哼着歌曲，他的笑容很灿烂： “我们正在建设一个新城市。” 10年后，第一个人在另一个工地上砌墙； 第二个人坐在办公室中画图纸，他成了工程师； 第三个人呢，是前两个人的老板。 同样的三个人，10年后的命运完全不同， 同样是业务员，同样是主管，您的理想与抱负呢？ Evaluation only. Creat