期末测试——实习公的司的调查报告.docVIP

亲爱的同学们： 你们现在意气风发，前途无量。人力资源是现代社会财富创造的主力资源，人力资源管理已经成为许多国家，特别是发达国家不可替代的管理主题。《人力资源管理》课程的学习将会对同学们今后的职业生涯、人生旅途产生巨大的作用。 课程内容包罗万象，在入职不久对公司现状的基本了解之后，同学们可以藉此测评之机，认真查阅网络上发表的人力资源管理系统的文章、专家著作和公司内外，特别是知名企业人力资源管理系统的知识，充实自己。在理论的指导下认真完成本次调查报告的写作。同学们一定要以自己所在公司或单位为调查对象，完成本次作业。 公司人力资源管理现状调查报告 报告内容提纲： 公司（单位）简介：字数2000字左右。 公司成立时间、所在地、公司规模、主营业务等等。 机构设置，权力结构，信息传递机制，部门员工人数及级别，最好以结构图明示。分析公司规模、机构及人员结构的适应性。可以从企业的管理部门和招工的简章、资产负债表、网络上的评价等获取。 基本资料收集：字数2000字左右。 人力资源管理含义、主要内容、功能、职能等； 人力资源管理与传统人事管理的比较； 现代人力资源管理的现状； 人力资源管理的其他理论补充。 企业规章制度的搜集整理与分析：重在提炼浓缩，字数3000—5000字 企业的岗位规章制度（从公司最高领导开始），绩效