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- 约2.98千字
- 约 10页
- 2016-12-24 发布于广东
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河北工业大学城市学院
《工程项目管理》结课论文
班级
姓名
学号
成绩
2015年6月
写 作 要 求
1、题目自定,内容要与课堂学习知识相关。
2、字数不少于4000字。
3、严禁抄袭或下载!!
4、格式:包括题目,摘要,正文,参考文献。
5、参考文献不少于8篇。
6、语言精炼、逻辑严密、图文并茂、内容具体、有独到见解!!!
7、手写A4纸、左侧装订。
8、装订顺序:封面、写作要求、评分标准、论文。
评 分 标 准
根据论文以下指标,按优秀、良好、中等、及格、不及格
“六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的,在严格考核的基础上进行评定的,对此,公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度,制定店铺员工“六心”服务评定考核办法,以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。
1、什么是“六心”服务?
所谓的“六心”是指信心,热心、用心、耐心、诚心和细心,而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。
2、“六心”服务评定的目的
(1)促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现,并对员工进行指导、
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