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企业发展的必经之路—— 企业发展的转型期与个人意识的危机感 自我介绍与培训的概念、内容、目标的概述。 今天是我第一次给大家做培训，我想以讲故事的形式，和大家聊聊我个人的经历和对现代企业的一些小小的感悟，希望能对大家有所帮助。我来昆明已经四个多月了，对昆明的概况也有一些初步的认识了；昆明的企业很少，规模也不大，跟沿海地区比，再整体运作和管理上来说相对的比较落后，当然，每一个区域或每一个企业都有它的一个成长的过程，这只是时间而已。我之所以来到谐和，说实话，我是通过跟几位领导的一些谈话过程中，了解到了这个企业的思想和文化，及它的发展空间和价值，也就是说，它的生命力很强，作为一个生命力很强的企业，我没理由不加入。 现在的昆明的很多企业，包括我们，正处于一个发展过程中的转型期，也就是说，从原有模式慢慢地转型成为一个有规模、有思想、有社会责任感的一个现代型企业。当然，在这个转型过程中，上至董事长，下至普通员工，可以说都是非常煎熬、痛苦的。为什么会这么说呢？因为在这个过程中要面临很多的新的东西、新的思想和新的观念，然后做出选择，内心是相当的复杂和纠结，难以取舍。这种阵痛我一朋友在2003年开始在温州就经历过了，虽然很难，但我们都在坚持。走过了，才感觉豁然开朗，才发现现在我所栖身的企业更具活力、前景更广阔，