招聘经理的烦恼.docVIP

一、谁比谁更烦恼1. 招聘经理的烦恼2.你的烦恼3. 烦恼的结合????? 1. 招聘经理很烦恼，因为总要去看一些并不符合职位要求的简历。 这样浪费他的生命，因为时间是衡量生命的一把唯一的尺子。他们是你的贵人，同时也是我们的上帝。不敢说是去呵护他们，至少我们应该让他们能省点油，所以，应该给他们最合适的简历。 2. 你很烦恼。找工作本来就无奈，投了简历还杳无音信，原因： A) 好企业不差钱。企业并没有招聘，只是钱花不完，响应国家号召来拉动内需了。 B)企业并没有招聘，花点钱做个广告，不一定是忽悠你，可能忽悠竞争对手！可能也在忽悠股东和股民，造势呗，该给钱的给钱，ｋ线图要完美一点，没想套你，你只是很无辜的赶上了。 C) 很久很久的招聘信息，但网站显示的日期是最新的，明明是不招人了，但钱花了，打包又带不走就挂哪里吧。 D) 招聘经理还没有时间看你的简历。很多企业管招聘的都可能是个＂回＂就是能人什么都干，不急到烧眉毛，你不会被处理的。 E) 还没看到你那，人已经找到了，效率又比你想象中的要快。 F) 你海量的投递，并没有看清企业的要求，和去琢磨理解一个企业，别指望这样的简历，HR会礼貌的给你一个回复＂感谢你的投递＂。 以上原因存在于目前的互联网招聘是必然的，＂改变不了，就要学会享受＂，所以烦恼是没有用的，什么时候都应该让自己更轻松一点，做好自己，让别人去烦吧！ 3. HR的