建立企业职业病防治长效机制的探讨.docVIP

建立企业职业病防治长效机制的探讨 　　【摘 要】目前我国职业病危害还十分严重，职业病危害未能从根本上得到预防和控制，有些企业对职业病防治主体存在认识上的偏差，个别企业尚未建立有效预防和控制职业病危害的制度，劳动者权益得不到保障。企业要从根本上认识职业病危害的严重性，采取有针对性的对策与措施，建立企业内部职业病防治工作的联动机制，各相关部门密切配合，标本兼治，综合治理，建立起企业职业病防治的长效机制，在保障员工身心健康的同时，促进企业经济发展。 　　【关键词】职业病危害；企业；机制 　　【中图分类号】R19 【文献标识码】A 【文章编号】1004-7484（2013）06-0676-01 　　我国是一个人口大国，职业人群占50%以上，职业病危害十分严重，接触职业病危害人数、职业病患者累计数量、死亡数量及新发病人数量都居世界首位。自新中国成立以来，党和国家一直非常关心广大劳动者的健康问题。在几十年的生产实践中，很多企业不断探索着职业健康管理模式，不断总结职业病防治的经验，特别是《中华人民共和国职业病防治法》颁布实施以来，按照有关法律法规要求，致力于改善职业卫生绩效，预防、控制和消除职业病危害，有效而充分地满足员工对健康的要求，为劳动者创造有利于健康的工作环境和劳动条件。然而，随着经济的发展和生产规模的扩大，职业病防治工作的任务还是相当繁重的，职业病危害未能从根本上得到预