落实“五个三”措施扎实开展“讲党性、重品行、作表率”活动.docVIP

落实“五个三”措施 扎实开展“讲党性、重品行、作表率”活动 省地方税务局 在组织人事部门开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动（以下简称“讲党性、重品行、作表率”活动），对强化自身能力，增强服务发展的水平有着十分重要和深远的意义。全省地税系统按照省委组织部和省直工委的统一部署，结合实际，认真筹划，精心组织，树立“三个目标”，落实“三个到位”，实施“三个延伸”，抓好“三个结合”，突出“三个重点”，确保“讲党性、重品行、作表率”活动扎实开展。现将主要做法作简要汇报： 一、树立“三个目标”，明确方向 我们将强化自身能力与增强地税部门服务发展的水平有机统一起来，树立“三个目标”，进一步明确活动方向。 一是树立服务安徽崛起大局的目标。推动科学发展、加速崛起进程，是包括组织人事部门在内的各级各部门必须服从和服务的工作大局。为此，我们将服务这个大局作为开展“讲党性、重品行、作表率”活动的首要目标，紧紧围绕发展大局来谋划和开展工作。 二是树立助力地税事业科学发展的目标。建设一支具有科学发展理念、具备服务科学发展能力的高素质的专业化地税干部队伍，是系统组织人事工作的基本职责。为此，我们将为地税事业科学发展提供人才和组织保障作为开展“讲党性、重品行、作表率”活动的重要目标，要求人事部门和组工干部不断解放思想，树立科学发展理念，创新工作方法，积极推进人才兴税战略，为地税事业科学发展