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- 2016-12-22 发布于北京
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护士分级管理模式对提高护理质量的作用
【摘要】目的探讨护士分级管理模式对提高护理质量的作用,为界定不同级别护士的工作内容提供参考。方法以该院ICU为试点,按照试点方案实施分级管理,将护士进行分级管理,不同级别确定不同工作职责和待遇,比较试点前(2010年1月-12月)后(2011年1月-12月)的患者满意度、救治成功率、危重护理记录单书写错误率、ICU内不良事件和压疮发生情况等。结果患者满意度提高了5.5%、抢救成功率提高了7.8%、危重护理记录单书写错误率提高了5.9%,ICU不良事件和压疮发生情况也有了明显的改善。结论护士分级管理模式有益于提高护理质量,值得在其他科室推广。
【关键词】护士;分级管理;护理质量
【中图分类号】R47 【文献标识码】A 【文章编号】1674-0742(2013)03(a)-0149-02
随着医学模式的不断完善和我国经济的不断发展,人们越来越关注健康,对医疗服务的需求不断增强。良好的医疗服务对我国经济的增长也起到了非常重要的作用。护理是医疗过程中关键环节之一,良好的护理对提高治疗效果非常重要。而繁重无序的护理工作非常不利于护士提高业务素质,且工作质量下降,集中表现为工作精力丧失、缺乏激情,对服务对象冷漠,甚至自我评价消极。随着护理学科的发展,护士分级管理模式对提高护理质量的作用得到了普遍的肯定。为探讨护士分级管理模式
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