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- 2016-12-24 发布于湖南
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玉树项目部管理提升活动汇报材料
尊敬的各位领导:
根据公司开展管理提升活动的相关要求及分局《关于开展管理提升活动的通知》(分局发〔2012〕52号)文件精神,玉树项目部围绕“强基固本、控制风险,转型升级、保值增值,做强做优、科学发展”活动主题,特别是在玉树冬休期间重新安排管理提升各项活动。认真深刻剖析管理短板,梳理出了一部分制约项目部健康发展的管理漏洞,分析原因,加以整改。现将项目部管理提升活动开展的情况做如下汇报。
一、活动开展概况:
1、活动启动阶段:
项目部于2012年7月4日召开管理提升活动开展的初步会议,成立了管理提升活动领导小组,要求按照公司、分局的文件精神制定项目部管理提升活动方案。于7月5日下发各部门,7月10日召开动员大会,正式启动管理提升活动。会议上强调此次活动的重要性,明确管理提升活动的重要意义,统一指导思想,并根据分局要求,分阶段、分环节对项目部管理提升活动作了系统安排,并确立职责。
2、自我诊断,查找问题阶段
在自我诊断过程中,项目部广泛动员,通过调研、发放问卷、主动建言等方式,调动全体员工参与到管理提升活动中。但在总结归纳上报自我诊断报告中只是对项目部经营管理中存在的不足进行罗列,未站在项目部的整体角度上上报。在某些问题上未能找准症结,未能深刻体现项目部自身的特点。
3、整改与专项提升阶段:
由于活动开展考虑不足,宣传力度不够,对活动的认识不深。加之
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